毕业生都能做到这些吗?
来源:
高顿网校
2015-03-26
临近毕业季,各校园里早已叹声一片,找工作难,似乎早已是年年岁岁花相似,岁岁年年人不同的事了。嬉笑哀怨之余,仍在求职中的毕业生们不妨反观自身,看看求职的要领中自己还有多少没做好。我们高顿网校小编于3月26日礼拜四上午专心致志为您整理了一则职场故事——毕业生都能做到这些吗?
摆正心态,挫折是*4的经历
许多毕业生找工作时遇到一点挫折就自暴自弃,认为职场多风险,入职需谨慎了。甚至有的仅仅因为几次面试的失败就对自己失去信心,甘情愿在家啃老也不再出去找工作了。不要说在这个求职竞争激烈的年代,即使是人才紧缺的时候,也不是每个人面试一两次就成功的。从学生到员工,这个角色转变本身就很艰难,而求职面试正是这个转变过程的*9步,这个时期所遇到的挫折,正是人生所不可缺少的一种经历。
自我规划,强调个人优势
许多毕业生对自己的职业能力认识并不是很清楚,找工作时所遵循的不外乎是高薪和体面,往往对于自身的兴趣和所长视而不见。而对于那些阅人无数的面试官来说,辨别一个人是否适合这份工作来说是轻而易举的。所以,一定要选择自己擅长的工作去应聘,并把你在这方面得优势做有力的强调。如果你真的不知道自己的优势在哪里,那么可以请教一下自己的老师和身边的朋友,往往旁观者清。
正确对待实习工作
实习是进入正式工作的前奏,可是这并不代表实习工作在就决定了一生的工作方向。大部分高校生都不愿意去酒店做实习生,认为是三教九流谁都可以做的事。其实不然,许多看起来很“底层”的工作反而更能锻炼个人的能力,以酒店实习生为例,他们因为需要接触各色人等,对于实习生的外语能力、与人交流能力和紧急状况处理能力都有很好的锻炼,而且对于人脉的培养十分有利。实习,并不一定是选择最有名*5的公司,但一定要选择能锻炼自己实际能力的。
来源:中国人才网
来源:中国人才网
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