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高校毕业生求职被骗没地方去申诉？

来源： 高顿网校 2015-04-01
高顿免费题库
　　高顿网校小编希望您阅读此条职场故事，因为是4月1日礼拜三当天发布的——高校毕业生求职被骗没地方去申诉？
　　“毕业生在求职族中属于弱势群体，如果用人单位骗毕业生就太不应该了”，昨天，北京工业大学就业中心于老师这样说。在采访中了解到，大学毕业生在就业过程中求职心切，屡屡发生被骗事件，但投诉无门，因此，一些大学就业中心负责人呼吁，应该成立针对性的专门机构，给毕业生提供法律援助。
　　被骗案例
　　说是招聘实是让毕业生入会
　　北京某高校应届毕业生刘某，在今年二月的一次招聘会上，看到有一家公司的人主动出来收求职者的简历，并且告诉他“一周以内来面试”。当时刘某以为是哪家公司要急聘员工，就留了一份简历。三天之后他接到一家网站打来的电话，说让他去面试。刘某很高兴，因为他很喜欢网站编辑和策划的工作，在招聘会上投简历也主要是这个意向。
　　到了地方，对方交给他一张表，上面分类很细，让他填的有“工作经验”、“期望月薪”之类，最奇怪的是问他“想要找什么样的工作”，完全不像是企业招聘员工的样子。过了一会儿，有工作人员叫他进去面试，考官竟然一再说些“你条件很好，适合人才市场需要”之类的话，让刘某更加奇怪。
　　最后那个“考官”告诉刘某，他们是专业的人才网站，可以把他的简历投到网上，各大公司的老总都能*8看到，最后告诉他“费用是290元，您是交现金还是刷卡?”到这时刘某才明白原来这是一家猎头公司，也就是人才中介，他精心准备的“面试”，原来只是让他过来入会交钱。
　　打着招聘的幌子搞毕业生培训
　　某大学发生了同样一件事，用人单位以韩语培训为由，要求职心切的毕业生交培训费，此事幸好被学校及时发现，被举报后，学生的简历全部被退回。
　　“幸好当时只有两个毕业生交了钱，而且当时这家公司有北京好几所大学的毕业生简历，如果发现迟，后果不堪设想。”某大学毕业生就业中心负责人告诉。
　　实际上，有些用人单位实际上“暗度陈仓”，北京人才服务中心市场部经理郭卫东称，在北京的一些招聘会上，特别是规模小的招聘会，的确有一些手续正规的用人单位，打着招聘的幌子实则在收培训费，这些用人单位一下要招几百人，招完后，对求职者说，上岗要培训，然后把这些人全部送去培训，实际上，这些单位和培训机构私下有协议，培训结束，只招几个人。面对质疑，这些单位解释说获得的证书可以通用，求职者有苦说不出。
　　骗人手段逼毕业生辞职收取违约金
　　“有些用人单位太黑了，签完协议后，采取卑鄙的手段收取毕业生的违约金”，某大学就业部门的负责人告诉。她说，一些用人单位在毕业生协议期间采取各种手段逼毕业生主动提出辞职，然后收取违约金，*6的违约金竟有3万元。
　　以试用期为名赚便宜劳动力
　　一些用人单位看准了求职者特别是毕业生就业心切的心理，以试用期为名赚廉价劳动力。
　　北京工业大学就业中心于淑芬老师告诉，有一些学生反映，用人单位在试用期结束后，以各种理由辞退了毕业生，因为试用期的工资低，这些用人单位实际上是在赚廉价劳动力。在不少地方，一些从事药品、保健品、化妆品的销售公司借设办事处之名，以高年薪招聘“市场部经理”或“业务经理”，引来众多的应聘者，有的人好不容易熬够试用期，公司却借口考核不过关，一纸通知让其走人，应聘者也是当了一回廉价劳动力。于淑芬老师说，这实际上耽误了找工作的时间，太坑人了。有关人士提醒，诸如“本广告长期有效，长年招聘，且报名不受限制”的招聘广告，求职者一定要小心。
　　来源：中国人才网

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