求职要跟着感觉走?
来源:
高顿网校
2015-04-24
我们高顿网校小编每天更新职场故事的文章,比如这篇4月24日星期五刚发布的——求职要跟着感觉走?
因为对就业形势的不了解,很多毕业生在求职时都会显得非常盲目。不知道自己能干什么,也不知道什么样的企业适合自己,看着好的就投,看着差不多的就试试,完全是跟着感觉走的。并不是批判大家这种求职方式不正确,只是感觉是个虚无的存在,很多时候并不是太靠谱。所以为了自己以后的职业发展,还是建议大家尽可能的找到合理的判断标准,取代感觉在事物决断中的作用。
因为对就业形势的不了解,很多毕业生在求职时都会显得非常盲目。不知道自己能干什么,也不知道什么样的企业适合自己,看着好的就投,看着差不多的就试试,完全是跟着感觉走的。并不是批判大家这种求职方式不正确,只是感觉是个虚无的存在,很多时候并不是太靠谱。所以为了自己以后的职业发展,还是建议大家尽可能的找到合理的判断标准,取代感觉在事物决断中的作用。
看到的可能只是表现,不能完全相信自己的眼睛
人,天生就有一种趋利避害的本领。总喜欢将好的一面夸大,将坏的一面隐藏起来。为了吸引关注,用人单位在招聘时,往往会过于凸显自己的优势,从而给求职者造成一种假象,影响职业判断。所以,不要过于相信自己的眼睛,也不要光听招聘人员的一面之词,多了解一下、多问一些问题,然后综合起来再决定是否投递简历。
没完全了解便入职,工作后发现不合适便闪辞,于是一个新的名词也应运而生——跳蚤族!这个名字听起来很不错,可实际上却充斥着调侃和贬义。对职业发展和以后的求职,都非常不利的。
感觉不一定对,还是找到判断依据比较靠谱
就业指导课,想必大家都上过吧。就算没听过,那么网上关于职业规划的文章也不在少数。要知道存在即合理,既然求职指导能屹立多年不倒,那就说明在找工作的时候,这些理论是真实可行的。别总是跟着感觉走,受某些因素的影响,感觉不一定完全正确的。相比于人的主观意识,还是言之有物的判断依据更能令人信服一些工作不是小事,找工作也不是买白菜。不能看着表面光鲜就下手付款。开弓没有回头箭,本着对自己负责的原则,在选择时怎么着也得谨慎再谨慎!
来源:中国人才网
来源:中国人才网
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