让师姐师兄帮忙工作的经历
来源:
高顿网校
2015-05-18
读者们,你们好,欢迎前来阅读——让师姐师兄帮忙工作的经历,这篇职场故事是由高顿网校小编为您5月18日礼拜一呈现的。
Stella比我小一级,而且和我不是一个系的,我与她原本素不相识。某次讲座后我认识了她,在之后的两年里,我不仅帮她申请到了理想的实习机会,甚至连她男友我都全力帮忙。她是如何让我如此信赖的呢?
Stella比我小一级,而且和我不是一个系的,我与她原本素不相识。某次讲座后我认识了她,在之后的两年里,我不仅帮她申请到了理想的实习机会,甚至连她男友我都全力帮忙。她是如何让我如此信赖的呢?
*9,在*7鲜的时机,用最独特而质朴的方式,让师哥师姐认识你
毕业后,我进入一家知名公司工作。一次校园实习分享会上,我被邀请回母校做了15分钟的主题发言。活动结束之后,我被现场的很多学弟学妹堵住,继续交流。当人群慢慢散去,我和几个朋友走到校门口的时候,Stella从后面追上来叫住我。她向我要了一张名片,并没有什么问题问我,也没有什么事情需要我帮忙,只是一再道谢,并说希望今后还能有机会再见。和乌泱泱地问“公司需要什么样的实习生”的学生相比,追到校门口还什么事儿都没有的Stella多少让我有些意外。
第二,及时发邮件跟进,尊重对方,礼貌当先
当晚,Stella就给我发了一封邮件,礼貌地再次介绍了自己,并提出是否可以占用一点点时间来询问一些关于我所在行业的基本问题。收到这封信的时候我在忙其他事情,于是我们约了下午6点下班以后细聊。谁知到了约定时间,我又要去开会,于是我们又重新约定了时间,决定一个小时之后通个电话。晚上7点,她没有直接打电话进来,而是先发短信问我是否开完了会,现在能否打给我。我对她这种在细节上的礼貌非常欣赏,我们顺利地进行了简短的通话。无论她的问题多么 “门外汉”,我都尽可能地耐心回答,并且答应了帮她看看简历的请求。
之后我才知道,为了和我通电话,Stella提前半小时就坐在图书馆一个安静的角落里等时间。说实话,我为这些细节而深深感动。我问她要了简历,因为我真的非常想为这个懂礼貌、尊重他人的女孩子做点事情。
第三,实力是保障,不够要去学
其实Stella的专业背景很一般,简历上也没有太多亮点,但因为她给我的印象实在是太好了,我便明确指出了她简历上的一些问题,并且告诉她应该在哪些方面继续努力。再一次让我意外的是,回去之后,Stella不仅认真修改了简历,而且努力地按照我告诉她的方式进行自我提高。之后她不断地把自己的进步和我分享,经常和我交流最近又做了什么,得到了什么启发,有什么新的机会,自己做得是否足够好等等。一年之后,我将她的简历发给公司HR部门,进入面试环节。
在最初,Stella的实力并不算太强。但她在明知我不可能推荐她的情况下,并没有选择断掉和我的联系去找一个新的关系,而是选择在这一年中不断努力。正是在这一年的交往中,我对她的努力、她的人品、她的性格积累了足够的信心,并最终把她推荐给公司。
第四,过了河还要再修桥
经过了长达半年的面试和审核,Stella终于如愿以偿地进入公司工作。在这之后,我依然能隔三岔五地接到她发来的邮件,和我交流遇到的各种问题和收获。我虽然不是她的直接上司,但是似乎能一直看到她的成长和进步。Stella偶尔也会跑到我这里来跟我说说话,让我感觉到她还记挂着我,并不是过河拆桥的姑娘。她也经常帮助我做些搜索资料之类的杂事,有时候为了帮我找东西,甚至会忙到很晚。
这就是Stella的故事。对这个师妹,我怀有深深的感激,感谢她对我的尊重,感谢她对我的信任,感谢她让我有了一次愿意分享和帮助他人的机会。
来源:中国人才网
来源:中国人才网
推荐阅读:会计人员职业生涯规划专题
高顿网校温馨提示:高顿网校为您提供权威、专业的会计职业规划、会计就业前景、会计就业方向、会计就业形势等资讯。免费在线题库,每天免费直播上课,更多精品网课免费试听。高顿网校为您提供大量的会计岗位就业信息及就业辅导,对会计从业人员非常有参考价值。
课程专业名称 | 讲师 | 试听 | |
会计从业特色班 会计从业三门联报(全国版) | 戢老师 | ![]() | |
会计从业名师通关班(2015年全国统一考试版本) | 高顿名师 | ![]() |
版权声明:本条内容自发布之日起,有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”,并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com,电话:021-31587497),本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
-
职场新人刚开始工作,做好这10件事不焦虑! 2018-03-15
-
在四大只有两条路:要么往上爬,要么搬出去! 2018-03-15
-
25岁,当理想照进现实,我成了那个不敢辞职的小会计 2018-03-15
-
真心话,我为什么推荐我「大三的侄女」要考就考CMA 2018-03-15
-
高盛不会告诉你的事,如何在金融行业出类拔萃? 2018-03-15
-
一家好公司,到底应该具备哪些特质? 2016-12-27
-
职场菜鸟别发愁,这5点做到很重要 2016-12-22
-
同是会计起步,为什么别人成了高管、你还是小员工? 2016-12-15
-
还在揣摩面试官的“套路”?拿下offer有这四样就够了 2016-12-13
-
如果你的年度计划年年相似,那你该反思自己了 2016-12-13
-
你那算什么努力,顶多是浪费劳动力 2016-12-08
-
在说“这工作不适合我”时,到底我们想表达的是什么? 2016-12-08
-
你是不是也做着3W的工作量,却拿着3K的微薄工资? 2016-12-06
-
到了职场,普通大学生为什么仍旧比不过名校生? 2016-12-06
-
告别大学,谁的职场不委屈? 2016-12-01
-
告别大学,谁的职场不委屈? 2016-12-01
-
毕业半年了,财会新人你过得还好吗? 2016-12-01
-
90后频繁跳槽原因盘点,除了钱他们还差什么? 2016-11-29
-
财会新人,想在职场人见人爱不容易 2016-11-29
-
相信吗,职场中真的存在“一劳永逸的工作” 2016-11-24
-
想要进投行工作,你够格了吗? 2016-11-24
-
财会人的职场,学历低真的是缺陷吗? 2016-11-22
-
从小会计到CFO,你还要爬过几座大山? 2016-11-22
-
初入职场,绕过这些雷区的你才有资格谈成长 2016-11-17
-
工作之后,越来越不愿意见的恰是那些老朋友 2016-11-17
-
小公司也能KO掉500强,只要你愿意做这些事 2016-11-15
-
80后月薪PK,是什么让你输得一败涂地? 2016-11-15
-
谈工资的时候,这三个误区,可千万别掉进去了! 2016-11-11
-
为什么越有钱的妹纸,越乐意“光棍”? 2016-11-11
-
小员工的迷茫,新人更需要职场方法论 2016-11-09