军队中走出的领军人
来源:
高顿网校
2015-08-28
在美丽的新疆伊犁河畔,曾有一个小姑娘,站在伊犁河大桥上,眺望常年驻扎在河边的守桥部队。那些时光,是一颗种子,改变了她生命的轨迹。她没有想到对绿色军营的向往,有一天也指引她穿起绿色的军装。
她就是在解放军第309医院财务部门工作的王慧慧。正是因为凭着一颗会计的初心在会计领域里默默耕耘,怀揣着会计的梦想始终坚持追求更好,她被选入了全国会计领军(后备)人才(医改班)。
争做[*{1}*]1996年,王慧慧从西安统计学院毕业之际,早早拿到了上海广播电视大学的接收函。当年5月,她陪工作还没有着落的同学参加在西北工业大学组织的校招时,正好看到重庆通信学院招收教员。
“一触即发,希望圆一个儿时身穿绿军装保家卫国的梦。”于是,她积极参加应聘,被招收老师看中,之后参军入伍,从一名地方大学生成为了一名军校教员。
作为军校教员,首先要接受严格的教学培训,包括备课、教案、板书、仪表、语言表达等各个方面,然后要进行一次公开试讲,合格后才能走上讲台授课。
这个时间因人而异,短则3个月,长则要1年。
作为刚分配去的新同志,王慧慧希望自己是那个[*{1}*]。为此,她利用几乎所有的课余时间在学习室里不停地讲,不停地改,终于成为同一批分来的教员中*9个走上讲台的人,*9个获得授课质量奖的人,*9个考上硕士研究生的人。
频频创新
从后勤指挥学院军队财务管理专业研究生毕业后,王慧慧来到北京309医院,从一名教员转到财务一线工作。
来到工作岗位上,她接手的*9项工作就是编制年度预算。
当时,恰好赶上全军预算编制改革的*9年,编制的要求、编制的方法发生了很大变化。
为此,王慧慧大年初二就待在办公室,一遍一遍地摸索新系统,逐字逐句地研读新制度……经过1个多月的反复调整和完善,在全军预算报表评审中,309医院上报的预算报表受到了总后领导的好评。
在接下来的10年里,王慧慧先后在预算、出纳、审核、账务、资产等多个岗位工作,并且在每个岗位都力求有所创新。
在医院建设经费需求扩张性与资金供应有限性之间的矛盾突出的情况下,王慧慧提出应在每月底编制当月预算执行情况的基础上,于下月初编制资金流量预算,把管理的端口前移。
她又与总后卫生部信息中心共同研发了军队医院固定资产管理系统,实现了固定资产网络管理和条码管理。研发的这套系统已作为总后卫生部牵头研发的《医院经济管理信息系统》的一个子系统在全军医院推广。
后来,王慧慧又强力推行高值耗材条码管理,实现了高值耗材“零库存”管理,堵塞了错记、漏费、流失等现象。
挫折压不倒的领军人
2009年,王慧慧开始主抓医院全成本核算管理。刚开始有很多人不理解,觉得这是在挑刺,还有的感到被触及了利益,增加了工作负担。在部里组织年终考核时,她收到了自参加工作以来*9个“不称职”的评价。
王慧慧并没有因此退缩,受专业精神的驱使,加上艰辛的努力,她终于使整体工作步入正轨。但就在准备大干一场时,医院经历转隶移交,从总后转隶到总参,成为总参总医院。这使得随后的工作停滞,王慧慧也从中心主任的岗位回到科里成为一名助理员。不仅如此,她随后又因为非自身原因接连两次与职称任命失之交臂。
此前3年来,王慧慧几乎放弃了所有的休息时间,全身心地投入工作之中。她曾为了提高写作水平,利用业余时间写稿练笔,并积极承担了院务部部分内勤工作,参与了医院、院务部部分大项稿件的撰写;她曾在两次转隶移交中通宵加班提交财务数据;她曾在英语演讲比赛中获奖,连续多年被评为优秀机关干部。
一度,王慧慧陷入低谷。
不过,这段时间并不长。就在周围很多人跟她说可以歇歇的时候,她决意参加全国会计领军(后备)人才的选拔。因为她意识到“如果沉溺于记账、算账,那永远只是一个数豆子的人,如果想有大作为,就必须把财务当成一个专业去研究,当成一个事业去发展”。
带着这份信念,王慧慧继续着她的梦想。
推荐阅读:会计人员职业生涯规划专题
高顿网校温馨提示:高顿网校为您提供权威、专业的会计职业规划、会计就业前景、会计就业方向、会计就业形势等资讯。免费在线题库,每天免费直播上课,更多精品网课免费试听。高顿网校为您提供大量的会计岗位就业信息及就业辅导,对会计从业人员非常有参考价值。
课程专业名称 | 讲师 | 试听 | |
会计从业特色班 会计从业三门联报(全国版) | 高顿名师 | ![]() | |
会计从业名师通关班(2015年全国统一考试版本) | 高顿名师 | ![]() |
版权声明:本条内容自发布之日起,有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”,并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com,电话:021-31587497),本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
-
职场新人刚开始工作,做好这10件事不焦虑! 2018-03-15
-
在四大只有两条路:要么往上爬,要么搬出去! 2018-03-15
-
25岁,当理想照进现实,我成了那个不敢辞职的小会计 2018-03-15
-
真心话,我为什么推荐我「大三的侄女」要考就考CMA 2018-03-15
-
高盛不会告诉你的事,如何在金融行业出类拔萃? 2018-03-15
-
一家好公司,到底应该具备哪些特质? 2016-12-27
-
职场菜鸟别发愁,这5点做到很重要 2016-12-22
-
同是会计起步,为什么别人成了高管、你还是小员工? 2016-12-15
-
还在揣摩面试官的“套路”?拿下offer有这四样就够了 2016-12-13
-
如果你的年度计划年年相似,那你该反思自己了 2016-12-13
-
你那算什么努力,顶多是浪费劳动力 2016-12-08
-
在说“这工作不适合我”时,到底我们想表达的是什么? 2016-12-08
-
你是不是也做着3W的工作量,却拿着3K的微薄工资? 2016-12-06
-
到了职场,普通大学生为什么仍旧比不过名校生? 2016-12-06
-
告别大学,谁的职场不委屈? 2016-12-01
-
告别大学,谁的职场不委屈? 2016-12-01
-
毕业半年了,财会新人你过得还好吗? 2016-12-01
-
90后频繁跳槽原因盘点,除了钱他们还差什么? 2016-11-29
-
财会新人,想在职场人见人爱不容易 2016-11-29
-
相信吗,职场中真的存在“一劳永逸的工作” 2016-11-24
-
想要进投行工作,你够格了吗? 2016-11-24
-
财会人的职场,学历低真的是缺陷吗? 2016-11-22
-
从小会计到CFO,你还要爬过几座大山? 2016-11-22
-
初入职场,绕过这些雷区的你才有资格谈成长 2016-11-17
-
工作之后,越来越不愿意见的恰是那些老朋友 2016-11-17
-
小公司也能KO掉500强,只要你愿意做这些事 2016-11-15
-
80后月薪PK,是什么让你输得一败涂地? 2016-11-15
-
谈工资的时候,这三个误区,可千万别掉进去了! 2016-11-11
-
为什么越有钱的妹纸,越乐意“光棍”? 2016-11-11
-
小员工的迷茫,新人更需要职场方法论 2016-11-09