更多服务 高顿项目
国内财会
国际财会
金融证书
公务员
考研
继续教育
在职硕博
学历学位
国企求职
军队文职
职业提升
语言培训
出国留学
报考指南 报考查询 招生简章 分数线 考试日历 资料中心 备考经验 择校择专 院校排名 全部

全球裁员？为什么裁员的一定有你

来源： 高顿网校 2015-08-31
　　HTC宣布将裁员15%;联想集团也宣布裁员3200人。在动荡时代，企业裁员是习以为常之事。作为职场人，这样的事我们确实无可奈何。但是为什么裁员的一定有你呢?为什么有的人永远会被留下?
　　个人品牌
　　职场不倒翁的杀手锏
　　美国管理学者汤姆·彼得斯(Tom Peters)(《追求卓越》作者之一)提出，21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。他认为，不只是企业、产品需要建立品牌，个人也需要在职场中建立个人品牌。
　　个人品牌如同企业品牌和产品品牌，体现信任度、知名度、美誉度和在工作中的独特价值。随着新企业不断涌现，企业更新变换的速度非常快，任何人都很难在一个企业从一而终，只要有了个人品牌，就成为职场中的稀缺人才。这种人一般是坐等机会敲门而不是主动上门去找工作。
　　个人品牌特征
　　四大法宝助你成功
　　1诚信最基本
　　让我们看一看壳牌，这是一家百年老店，在2015年财富世界500强中排名第三，它持续成功的关键是什么?壳牌(中国)人力资源副总裁王晶说，壳牌一直坚守和践行核心价值观——诚实、正直和尊重他人——指导公司一切工作，也是壳牌商业原则的基础。
　　人也是一样，诚信是基础，没有诚信根本就不会有人找你。
　　诚信为什么特别重要?因为它是做人的基石。没有诚信，就没有声誉，就失去了信任，而信任是团队成功合作的前提。诚信看似很简单，但做起来不容易。人们面对利益的诱惑，很难实事求是，往往做出一些欺上瞒下之事。不诚信的人很难建立起闪亮的品牌，职场之路虽可通行一时，但难以驰骋一世。
　　2情商是关键
　　情商(emotional quotient简写成EQ)是表示认识、控制和调节自身情感的能力。情商的高低反映着情感品质的差异。情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用。
　　情商主要与非理性因素有关，它影响着认识和实践活动的动力。情商是自我和他人情感把握和调节的一种能力，因此，对人际关系的处理有较大关系。其作用与社会生活、人际关系、健康状况、婚姻状况有密切关联。
　　情商低的人人际关系紧张，婚姻容易破裂，领导水平不高。而情商较高的人，通常有较健康的情绪，有较完满的婚姻和家庭， 有良好的人际关系，容易成为某个部门的领导人，具有较高的领导管理能力。
　　人际关系在这里对我们的作用更大，相比能力差距不大的两个员工，大家肯定更喜欢能够跟自己聊得来的人在一起工作，因此裁员肯定轮不到你!
　　3然后是正派
　　如果说诚信是做人的态度，情商是做人的智慧，那么正派就是个人行事的风格。
　　现实生活中，一些人谄上欺下、拉帮结派、阴于密室、构陷他人，他们无非是想尽*5可能地获取私利，但他们这么做无疑掠夺了其他人的利益。这些人表面上是占了便宜、得了好处，其实是给个人的品牌注入邪念恶力，既损人又害己。因为个人品牌是每个人最亲密的随身物，光芒闪烁能照亮你自己，而阴暗邪恶会反噬自己的身心。
　　4持久且可靠
　　建立个人品牌不是一朝一夕的事情，而是长期的慢慢积累，即便你换了工作，但品牌永远会跟随着你。个人品牌的可靠性，说明你的做事态度和工作能力是有保证的，也一定会为企业创造较大的价值。可靠性也需要个人通过完成一件件事情来体现。
　　你想要成为什么?你的工作有价值吗?你有价值吗?建立个人品牌，要使个人的特质跟你欲达到的目标相结合。许多管理学者认为大企业创造品牌的标准方法就是“特色—利益”模式，企业思考它所提供的产品或服务的特色，能为客户带来什么特殊的利益。这套方法同样可以运用到个人品牌上。你的“特色—利益”模式是什么?你每一项工作都能保质保量地及时完成吗?你总是提出一些创新思路和办法吗?你是否能带动其他同事一起解决工作中的困难?从这些问题中，找出自己能提供的价值。

 　　推荐阅读：会计人员职业生涯规划专题
 　　高顿网校温馨提示：高顿网校为您提供权威、专业的会计职业规划、会计就业前景、会计就业方向、会计就业形势等资讯。免费在线题库，每天免费直播上课，更多精品网课免费试听。高顿网校为您提供大量的会计岗位就业信息及就业辅导，对会计从业人员非常有参考价值。
版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。 经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。 本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。 如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
展开全文 咨询在线
严选名师 全流程服务
其他人还搜了 热门推荐

高顿教育 > 职业规划 > 职场故事

一键下载高顿教育App累计下载用户：2000万+