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造假小会计悲情录 讲原则需要代价

来源： 高顿网校 2015-12-30
几天前，李珊珊黯然离开了已经呆了3年之久的厦门某外贸公司。
金融风暴最“猖獗”时，这位平凡的小会计都顶过去了，然而，在风暴将要过去时，她却被几张“华丽”的报表打倒了。
“最近1个月来，领导接连谈了几家银行，每次他都会让我按照银行要求‘修正’报表数据。”李珊珊告诉记者，这段时间自己的心情就跟厦门的台风天气一样，极不平静。
从妥协到出走
李珊珊所在公司规模不大，会计就只有她一名。刚到公司不久，她发现总经理偶尔会让她制作一份“特别”的报表，“据我所知，刚开始公司只跟一家关系较好的银行这样合作，所以我没太当回事。”但去年下半年的一场金融风暴，让李珊珊所在的外贸公司严重受损，用她 的话说，“公司已经处于亏损边缘”。
慢慢地，李珊珊感觉不对劲了，因为公司找的银行越来越多，一份谎称公司“每个月赚几十万元”的报表常常被同时送到好几家银行。“可怕的是，每家银行都给了公司一定的贷款额度。”“肝有点颤!”其实，李珊珊时刻都没有忘记我国《会计法》中的一条规定，即会计人员协同作假，要承担刑事责任。“我不能冒这样的风险!”李珊珊一遍遍地告诫自己，最终她提心吊胆地走了。
讲原则的代价
其实，会计人迫于“造假”压力而离职的现象并不新鲜，只不过在这种经济“非常时期”，企业尤其是中小企业急需钱却又偏偏更难筹到钱，这样一来，制作“华丽”的报表以便于融资似乎变得“简单好使”。
但对于会计人来说，即使躲过了“暴风雨”的侵袭，也难以躲过新一轮“阴云”的笼罩。
所以，李珊珊绝对不是个案。
3个月前，哈尔滨的沈浩在刚刚发现公司有这个苗头时，就毅然提出了辞职。而那个阶段，正是大多数人都把工作当作“救命稻草”的时候。因为这个难以言说的苦衷，沈浩还和父母闹了一阵子别扭，直到现在，他还在寻找一家能让自己满意的企业。“我刚参加工作不久，没必要为自己以后的职业生涯留下污点。”沈浩向记者表示，造假是他的底线。
与沈浩的做法不同，另一些会计人还在做苦苦煎熬的“忍者”。
“好不容易躲过了裁员危机，暂时不能说服自己主动离职。”一位已经“拖家带口”的会计人悄悄地告诉记者，他们目前确实承受不起为找工作要付出的高昂成本。
避免成为“两院院士”
对于目前这种处境下的中小企业会计人，有人戏称他们是“两院院士”：做得好的进医院，做得不好的进法院。如此高的职业风险，显然与他们那点微薄收入不 成正比。
于是有人问了，中小企业确实融资难，但是一定要以“牺牲”会计人为代价吗?“其实，他们可以尝试一些新的融资方法。目前，我就发现一种专门针对中小企业的‘打包融资’政策，它既能解决中小企业贷款难问题，同时也能有效化解银行贷款风险，而且效果很明显。”信永中和会计师事务所合伙人郭晋龙表示。
也有财务部门负责人支招，财务报表是很重要，但这不是参与银行授信评级的全部要素，如果让会计人全面参与到企业的融资中去，和银行相关人员进行有效沟通，企业不是没有机会。
当然，还有一些退而求其次的办法，即法人承诺，也就是让法人亲笔签字并盖上公章，证明其所提供的数据无误，并为此承担法律责任，这在一定程度上可以让会计人远离“是非”。
“如果企业也可以试着保护会计，那就更好了!”沈浩道出了许多普通会计人共同的心声。
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