身边总有一些人在别人眼中是天才,他们并非智商180、天资非凡,而是他们付出了持续不断的努力,经过1万个小时、甚至3万个小时的磨练,他们完成了从平凡到超凡的改变。做为9年的资深财务人,李永梅深信这一观点,经过多年的学习和积累,李永梅凭借持续不断的努力,也完成了从小会计到财务经理的成长与蜕变。
小会计努力在本职岗位中创造价值
会计专业出身的李永梅,目前是上海一家科技公司的财务经理,主要负责财务分析方面的工作,但刚毕业的她也只是一名从普通小会计,从事着核算会计、总账会计的工作。
李永梅认为,传统的核算型会计是会计人职业的起步与基础,有追求的会计人,如果以后打算做财务分析或财务管理方面的工作,必须做好核算会计的工作。如果一个小会计连成本差异、成本的基本算法都不知道,那么根本也无法胜任财务分析、财务管理方面的工作。
李永梅说,在最初的几年,当一个小会计没有更大的能力做更高的职位时,需要安心的本职工作中创造价值,把本职工作做好,并且在基础的岗位上体现自己的价值,经过几年的积累,就会形成从量变到质变的飞跃,自己的能力会逐渐提升,只有自己的能力达到了,才会遇到适合自己的机遇,也才能够驾驭这些机遇。
工作中培养财务人的优秀特质
在李永梅的眼中,财务工作有自身的独特性,从事财务工作的人需要在工作中培养自己的特质。
李永梅说,实际的财务工作是一项与数字打交道的工作,首先,财务人需要对数据保持敏感的神经,也要足够细心才能发现数据背后的价值。
其次,会计是一份相对枯燥的工作,这非常考验会计人的耐力,一个会计,如果没有足够的耐力也无法做好财务工作。
最后,财务人也需要培养自己的人际交往的能力。如果会计人把自己定位会计人员,那么只要埋头做做账就可以了。但如果做到财务分析、财务管理的岗位,就要锻炼和培养与别人如何打交道的能力。一个财务经理,需要做好方方面面的事情,处理好银行与税务方面的关系,一个财务分析人员,做财务分析时会与公司的上上下下的部门打交道,大到领导,小到职员,非常重要。财务人的人际交往的能力,虽然不需要向业务要求那么强,但在与人打交道,为人处世方面也要对自己有所要求。
CMA是“广会”领域的高层次证书
巨蟹座的李永梅本身是非常喜欢财务工作,所以也愿意在8小时之外投入时间和精力。每天,在别人看娱乐八卦新闻的时候,她在看财经、金融领域的资讯,日积月累,就形成了自己的财经知识体系,能力得到提升的同时,也有一些不错的发展机遇,晋升便成了水到渠成的事情。
但已是财务经理的她也没有停止学习的步伐,也利用周末的时间在高顿财经学习管理会计CMA课程。李永梅坦言,刚开始对CMA的了解并不多,与CMA结缘纯属公司CFO的推荐,公司CFO作为她的上级,目前也刚刚学完CMA的相关课程,公司CFO知道她以后想往财务管理方面发展,并向她推荐了相关课程。
通过几个月的学习,李永梅有很深的感触,她意识到管理会计是“广会”领域的高层次的证书,是财务管理的新高度,同时课程体系也非常全面,有很多关于财务分析层面的实务介绍,让她觉得受益匪浅。
管理会计师是财务人增值的绝佳途径
财务人如果想成为财务管理方面的人才,完全可以通过成为管理会计师来实现。在李永梅看来,管理会计师跳出了传统核算会计的思维领域,是财务人发展的的方向,对财务人增值的*4岗位,可以让财务人的能力得到很大的提升。
李永梅目前所在的公司设置有财务分析中心,包括预算管理、成本管理、管理会计等“广会”的岗位设置,通过CMA的学习,她想在财务分析、管理会计领域能够得到更大的发展,她认为,管理会计师是财务人增值的绝佳途径。
作为工作9年的资深财务人,李永梅从来没有给自己的职业规划设限,也没有一定在几年内做到升到什么位置,因为这一切不能凭主观臆断。她只是每天踏实的做好本职工作,慢慢的积累工作经验。同时,在实务工作中历练自己,当能力达到更高的水平,升职加薪也跟着水到渠成。
正如李永梅所说,前面的路还很长,未来也无法预估,只有在当下努力做到*4,经过1万个小时、3万个小时的积累与成长,我们终将实现从平凡的生活到非凡人生的改变。
▎本文作者陈凤玲,来源高顿网校CMA。更多内容请关注微信号(chinacma),最快速的个人价值提升,最应当了解的行业知识,最热门的管理会计动态,*7的考试资讯。原创文章,欢迎分享,若需引用或转载请保留此处信息。
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