有些人毕业后混了几年，不仅没存到钱，也没学到什么东西，更没能在职场中找到自己的归属之地。无疑，这类人就是别人眼中所谓的loser。loser就是失败者的意思，它的反义词是winner，也就是赢家的意思。那么如何才能争做职场winner,而不是沦为职场loser呢？

这其中自然存在一起技巧。据说，只要掌握了以下三种技能，财会人就不会沦为职场中的loser。

其实，刚进入工作时，没有人是冲着loser去的，大部分人都是胸怀志向，想要在职场中打拼一番。但是由于个人性格原因或者缺乏沟通技巧，一些财会人或许无法融入到企业文化中，甚至无法融入到目前工作的小组中，因此职场人际关系状况也令人堪忧。

遇到这些情况，我们就应该变被动为主动，主动向你的同事表示友好、主动去了解企业文化从而融入这种文化，只有这样，你才能脚踏实地去执行你的工作任务，你才能获得同事的友谊和认可。这样的职场环境会让你更愿意去成长，更愿意去锐意进取。

在职场中，人际关系固然重要，但是更重要的事情是你能在自己的工作中找到那份弥之珍贵的成就感。如何才能找到这份成就感？自然需要你不断学习，从而出色地完成各项工作任务。很多财会人会错误地认为，工作就是只要将眼前的活全部干完就是了，如果你有此想法，沦为职场的loser怕是早晚的事。想要在职场中不断攀升，就要认定一个道理，那就是学海无涯苦作舟。

据高顿财经职业发展研究中心的一项调查显示，工作后的财务人，80%仍然会选择通过考证，如CPA来增强自身专业知识，CPA所含知识点丰富，包括经济法、审计、税法等，因此在备考的过程中，财会人能够大幅度提升自身财务专业知识。此外，调查还显示，大部分来高顿备考证书的财会人，初衷也是不尽相同的。

有的人考证是为了更高效地完成目前的工作，有的人则是想要打破职场中的瓶颈期，更有的人考证就是为了升职，因为公司规定没有CPA、CFA等一些证书就无法升职。

为什么明明大家的起点都差不多，毕业与同一所学校的同一个专业，学业成绩也差不多，然而步入职场三五年后，有的人都做到了经理的位子，而有的人则还是在原来的职位上原地踏步？这充分说明了一份清晰、合理的职业发展规划的重要性。

一份合理的职场发展规划能够让你清晰明了的知道未来要努力的方向，以及未来自己在职场中的发展空间。有了明确的目标和方向，不仅能激发出更大的工作动力，更能指引你少走一些弯路，取得事半功倍的效果。

因此，行走职场的财务人，应该高瞻远瞩，做到心中有规划，而不是东一榔头，西一锤子，毕业才两年，公司都能换个三四家，像一个无头苍蝇一般横冲直撞，自然挣不到一份职场好光景。

总之，想要争做职场winner,不做职场loser，财会人必然要有一份清晰的职业发展规划，也可以选择权威机构，辅助备考一些高含金量的证书，同时也要注意学习一些沟通技巧，从而能够与同事们愉快相处。

▎本文作者张宇，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。