不管是对财会生还是非财会生来说，四大会计师事务所（安永、德勤、毕马威、普华永道）都是非常不错的职业起点。因此每一年的四大校园宣讲会基本上都是座无虚席。不排除一部分人是跟风想进事务所，所以在进四大之前，我们应该对其所提供的工作岗位做一定的了解，以此做到有备无患。

那么到底四大会计师事务所拥有哪些重要的职位可供选择呢？虽然这四个会计师事务所所提供职位不尽相同，但是其中也有重合的一部分。下面就让小编来为你一一揭晓。

刚进四大时，税务人员最基本的工作可以用“3C”来概括。3C即Copy、Call、Coffee。复印就是指打印、复印、整理文档等打杂的工作；打电话是指给税务机关等打电话咨相相关财税问题；看到咖啡这个词你可能会产生错觉，难道税务那么悠闲，没事还能来杯咖啡？实际情况恰恰相反，这里的咖啡指的是，忙季的时候税务人员必须要咖啡来提神，从而完成工作。

税务咨询相关的业务按照税种分为不同的内容，例如个人税、公司税等等。每天接触到不同的税务案例以及税务知识，未来可以发展成为专业的税务人才。但是由于过于专注于税务这一块，因此未来想跳槽的话，范围还是受到局限的。

*9个不得不说的职位就是审计。一般来说审计主要的工作职责包括：做出完整规范的审计工作底稿、负责底稿的编制整理以及归档，负责各类不同领域的审计项目。*9年进四大工作的或者进四大实习的，基本从审计或者审计助理开始做起。

当然，如果你工作表现出色，未来做到高级审计也是有可能的。因此，如果你选择审计这个职位，未来的职业发展路径可能是审计——高级审计——经理——合伙人。因此想要深耕于事务所的财务人，审计岗位是一个不错的选择。

四大中，除了各类审计项目业务、税务业务，还存在很多财务咨询的相关业务。一般来说，四大为企业提供的财务咨询业务包括财务管理类咨询、人力资源管理类咨询以及企业运营发展战略类咨询等。

作为部门经理，四大的经理人不仅需要监督和管理小组的工作表现，负责业绩的评估，还要负责对整个审计项目的管控，提高小组人员的工作效率。因此这不仅仅需要你具备5年以上的相关从业经验，还要求你具备作为一个领导者的凝聚力以及相应的管理能力。高顿财经CPA研究中心Bill指出，除此之外，一些事务所还规定，想要成功做上经理人的位子，你必须通过CPA的全部考试从而拿到CPA会员的资格。

合伙人也分有equity的大par以及一些没有拥有公司股权的合伙人。想要成功晋升为四大的合伙人，不仅要具备丰富的从业经验以及十多年的资深经历，还要求你拥有财会、金融界最权威的相关证书如CPA、CFA。作为四大的领导人，还必须拥有大局战略意识，把控风险的能力等等。

知己知彼，才能百战百胜。如果想要毕业就拿到四大的工作offer，扎根事务所一步步网上走，那么你就要不断提升自身专业财务能力，拿下一些高含金量的财会证书，不断为自身增值，相信你会在四大获得很好的发展。

▎本文作者张宇，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。