春节来的慢，去得快，好像别人都在过年的时候，自己的工作从未停止过。既然春节过去了，国内最重要的期待，应该是三月份的全国“两会”了。

今年的两会焦点，本人估计是失业压力。相比较于房价、股市，就业的问题才真的疼到骨头里。

2016年，中国经济面临结构性改革，也就是年前天天说的“三去一降一补”，即经济运行去杠杆、工业去产能、楼市去库存、降实体经济融资成本、补供给侧和人力资源短板。

说来说去，人力资源是我们感受最深刻的点，因为我们每个人都要劳动，都需要工作。而楼市去库存不重要，人们想要的是降房价；降融资成本不重要，人们想要的是审批提高效率；去产能不要紧，人们想要的是有工作。

如果说还有人工智能的高速发展和机器人技术的突破，也许很多工作真的会被机器人拿走，老百姓怎么活？

先看看2011年到2015年的事情。

关注金融、财经的朋友都有发现，自2011年开始，中国经济开始下行，总体在增长，但是增速在下降。2015年增速首次破7，成了当时一大热点。

不过，这五年间，中国的就业形势无恙，经济下行并没有带来失业压力，为什么？

根据官方数据，去年就业状况出奇的好，城镇新增就业1100万人，比政府工作报告中的目标1000万高出整整100万人。

十二五期间，每年新增求职劳动力约为2000万，而吸收这些劳动力的渠道也足够多：

*9，人口老龄化加剧，离退休潮带来的劳动力更迭并不少。目前城镇职工可查数字接近4亿人，并且重组破产的企业不多，就业岗位数量稳定。

第二，劳动参与人数下滑。大众创业的热潮让很多人走上了创业路，找工作的人数逐年下降，劳动参与率每年下降0.8个百分点。

第三，大中专和高校毕业生的困境，毕业即失业。不过这部分数据缺乏，况且未就业的失业算不得真失业，所以并未统计到失业率。

第四，就业结构有了明显的变化。第三产业的发展尤为迅速，有效地缓解了就业压力。

第五，社保体系优化改革，保证了大面积的失业压力未能暴露。

但是，2016年的情况，可能是相反的。

政府说了去库存，去产能，机器不工作可以扔在一边，人没有工作，吃什么穿什么。况且自2016元旦开始，南方工厂倒闭潮此起彼伏，外资撤离，留下了大量适龄劳动力资源无处安放。除了经济下滑和外需不振，三去一降一补”的结构性改革很可能带来“结构性失业”。

前两天的新闻有提到，煤炭企业已经接收到去产能的任务，不少煤炭工人下岗，民营煤气低价转让煤矿，根本无人问津。钢铁行业是另一个“重灾区”，目标压缩粗钢产能1亿吨至1.5亿吨，目前，中国钢铁工人人均产钢300吨，1亿吨至1.5亿吨意味着接近50万工人因为“去产能”而“被失业”。

青年农民工、非熟练农民工就业形势严峻。不少去产能的行业退下来的熟练技术工大有人在，企业在考虑用人的时候，一定会优先启用熟练工人，尤其是在家政、商贸、物流、零售行业，有经验的熟练工人更受欢迎。春节期间，家政成了香饽饽，不少金牌家政月薪秒杀金领。

还有每年毕业的几百万学生党，他们愿意成为白领，而非进入车间当蓝领。而且一线城市对于学生的吸引力足够大，不过，高校教育进入大众化的中国，文凭的影响力在减小。同时，眼高手低是中国学生党的通病，这种隐性的压力也成为就业壁垒。

有意思的是，机器换人的说法越来越多，根据媒体的消息，广东已开始大举生产机器人，并且尝试使用机器人代替人工参与劳动，这种趋势正在扩大。

台湾首富郭台铭早在iPhone6代工时已经开始尝试机器生产。鸿海集团设在台湾的工作购进了百万组机器手臂参与代工工作，不仅精度高，而且可以24小时不停歇，极大的提高了生产率。

当然，机器生产替代人工，参与简单重复的工作，这是生产发展的需要，也是大众可以接受的现实。那些智慧型或者参与性较强的工作，离不开人。不过随着最近Google人工智能战胜人类围棋大师，给那些天真想法的人一个巴掌。

即便是编辑写作这样注重细节的工作，也被人研究出程序来实现，速度之快非人类可比，最可怕的是，机器写作的文章质量还不错。也就是说，我的工作也危险了。

总体来说，增长滑坡带来的失业压力会不会慢慢凸显，事实和数据告诉我们，很可能会。而劳动力市场上的弱势群体：一是去产能行业的职工，二是务农为主的农民工，三是高校毕业生。

如何应对可能面临的失业潮？

在知识密集型产业为主的今天，任何人都得学习去创新，提高自己的素质和能力，适应社会，同时找到自己值得挖掘的点，自己值钱更靠谱。当然，就业问题需要政府参与和宏观调控，建立自由竞争体制，更利于解决就业问题。

对有才的人来说，“失业”只是换个工作而已。
 

▎本文作者milong，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。