会计新人刚入行前或多或少会对自己的工作抱有一定的幻想，窗明几净的办公室里，同事和睦、领导和蔼，工作一阵后就掌握了很多经验，自己的专业得到了发挥，得到了更进一步的接触专业业务的机会……
然而，现实却是残酷的。会计新人刚入职要面对的是忙乱的工作环境、前辈们偶尔“施舍”的关心、琐碎又没什么挑战与收获的工作……
现实虽然不美，但也确实是每个会计人必须要经历的一个阶段，唯有坚持度过这个阶段，才能迎来更好的发展。作为会计新人，你应该有这些觉悟——
觉悟1：吃苦是必然的事情
刚入行的时候，你接触的一定是打杂的小事，尤其是那些比较小的公司，甚至你还要负责端茶送水。有时候需要天天坐着颠簸的公交车去银行排队，来回几个小时奔波于税务局和公司之间，而且作为新人，肯定没有打车报销的待遇。
觉悟2：工资低是常态
会计新人本来就工资低，一开始的3-6个月还是试用期工资，更是不够用，往往交了房租和水电网费之后就所剩无几。既然如此，那就省着点花，作为会计人，在生活中自己为自己记账、做预算、理财，活学活用，“艰苦”的日子不会太久。
觉悟3：所有的工作都是锻炼
纵然你会计专业的知识非常丰富，但是在实践的过程中还是会遇到各种各样的问题，而你周围的同事们未必真的愿意教你，甚至会对你不闻不问，看着你对着简单的工作加班到深夜还嫌弃你浪费电。但是这又如何呢？试着坚强一点，一方面自己钻研专业上的内容，结合网络寻求方法；另一方面和同事们打好关系，然后和前辈们讨教几招，实在不行就去请教领导，毕竟你工作高效了，他的工作才能更顺利。同时，在业余的时间里自己也要抓紧时间学习，现在很多会计新人会选择一些含金量比较高的证书，就好比ACCA，它考试门槛比较低，知识涵盖非常全面，适合会计新人们边学边构建起自己的财会知识体系，同时它在国际上的地位很高，非常有价值。
觉悟4：和各个部门搞好关系
不仅是公司里的各个部门，还有税务工商，只有达到了和睦相处之后，才能更加方便自己工作的开展。偶尔有一些冲突，或者自己情绪不好的时候，更加要学着忍让，忍一时，得到的是未来更多的方便。
觉悟5：和领导要良好沟通
很多会计新人怕见到领导，因为不知道自己可以说什么，又怕说什么都是错的。但是事实上这样瑟瑟缩缩反而会引起领导的反感，不如就大方地和领导打招呼，有什么工作上的想法也可以提一提，对于每一个好学的会计新人，领导们总是会比较宽容的。和领导关系和睦之后，你会获益良多，包括合适的工作机遇、更多的专业项目、偶尔的专业指导等。
觉悟6：每天记录、反思
在工作的各种申报上也可以试着每一个要求都记录下来，一项项检查后做好标记，这样就不容易有遗漏，工作效率更高。
每天你做了哪些工作、完成度如何、体会是什么……长久保持记录的习惯会让你对自己的工作有更清晰的总结，了解自己在专业领域的优势与不足，进而通过各种方式去补足，比如阅读、接触更丰富的工作、向前辈讨教、上培训班。
当下，越来越多的会计人利用自己的业余时间，通过高顿财经这类专业的培训机构进行会计证书培训，借以取得高价值的证书、提升自己的专业知识，这些会计人大多是善于总结自己工作的类型，他们清楚地知道自己的工作需要什么、自己缺少的是什么，为了在会计行业得到更好的发展，而放弃休息的时间给自己充电。
觉悟7：换位思考
有时候你觉得领导、前辈、同事们对你很糟糕，不如试着将心比心，站在对方的角度看待自己的工作和态度，是否做到了独立思考、独立处理业务？自己犯的错真的是无法避免的吗？自己提出的问题真的有解答的价值，还是根本可以自己解决？好好思考之后，也许你就能理解他们的态度，然后改正自己的不足，未来工作才能更加顺畅。
觉悟8：再坚持一下
刚开始工作的时候，年轻的会计人们难免会有些年轻气盛。一旦工作中有些不愉快，或接触不到核心业务，就觉得自己不被重用，想要跳槽。但是大部分人这样跳槽后都不会比之前更好。当你觉得心气不平时，不如劝自己再坚持一次。反思自己工作中的各种不足和缺陷，或者听从领导的建议，再给自己一次调整的机会，你会有不一样的收获。
▎本文作者Esther，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。

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