职场如战场，新人入职总是满心忐忑——该表现得精明一些，还是展现自我？该积极打通人际关系，还是埋头认真做事？该多学多问，还是无声寂寂成长？
你每天担心这样、担心那样，但是真的到了职场，却发现大家好像也不难相处，正想要放松警惕的时候，又突然迎来一次又一次的打击……这一切，都是因为你踩到了职场里的雷区。作为新人，想要在职场求稳妥的成长，不一定非要表现得*3秀，但是一定要记得绕开这些雷区——
1.职场礼仪
进入办公室后，如果手机没有调成静音，或者电话铃声非常引人注目，那么这是一件很不礼貌的事情。试想一下在安静的办公室里，你的手机突然响了起来，将会打断多少人的思路和工作。
而如果接听私人电话时，*4离开办公室；如果是工作电话，那么*4先提前了解清楚对方是否方便通话，判断对方是否需要长话短说，避免一些无用的口头禅。
虽然新人并不一定有名片，但是如果别人递给你自己名片的时候，应该双手接过，拿到之后仔细阅读，必要时可以复述其名字和职位，再收起来。如果你接过名片二话不说放进口袋里，会给人非常不礼貌的体验。
2.个人形象
只要去搜一搜职场鸡汤，就能发现各种各样关于职场穿着打扮的指导文章，再去新闻里翻一翻，不少“xx公司因员工不穿西装/高跟鞋而辞退员工”之类的内容也不少。可见在职场上个人的外形打扮也是一个重要内容。
尤其是在一些比较专业的岗位上，比如从事金融行业的人基本需要西装、衬衫、皮鞋；而如果是做财会、人事等工作的，也需要配好职业装，以显示自己的专业。
无论公司是否对你的穿着有要求，你都应该对个人的外表有一定的标准，油腻腻的头发、黑眼圈和眼屎并存的脸、长长的脏兮兮的指甲等，都会给人一种邋遢的印象，进而认为你工作也不会优秀到哪里去，影响你的职场发展。

 
3.言谈举止
当你接受任务的时候，*4先认真听、用笔记录下重点，然后复述一遍，确认无误之后再去执行，以提高准确率；
当领导和同事指出你工作中的错误时，不要表现出不耐烦，毕竟好歹人家还愿意说说你。用“好的，我知道了，你说得对”之类的句式来回应，给予对方一个积极端正的态度，最后别忘了适当表达自己的谢意；
同时，无论出于什么情况，都不要加入同事们的“闲言碎语”，因为你永远无法知道这些人都是什么来历、站什么队，而他们说的话是否会传到领导的耳朵里，甚至是栽赃到你的头上。
4.做事和学习
很多职场新人都喜欢说“虽然我没什么经验，但是我愿意学习”之类的话语，但是你首先要明白的是，在职场你是拿工资的，必须要付出等价的甚至超额的劳动，才能被认可，所以别把一切时间都仍在“学习”上，尽快习惯当下的工作内容是非常关键的一个步骤。
你的领导和同事允许你犯错，却不会允许你一而再、再而三地犯同一个错。你可以通过观察、请教同事，并且结合自己的思考、实践，以获得经验和专业的技能，从而使自己在本职工作中表现得更加优秀。
当然除此之外，对于那些在比较专业领域工作的职场新人来说，及时补充自己的专业知识是非常必要的，比如财会、金融等。很多职场新人也许为了能获得当下的工作而参加了各种各样专业证书的考试，比如会从、初级职称、ACCA、FRM等，往往考过了就放下了，对此，高顿研究院的冯伟章老师认为这是一种“买椟还珠”的行为，因为这些知识点恰是新人在工作中会遇到甚至有所帮助的。在实践中将知识和经验结合起来，互相助益，必有新的感悟，使工作更高效，自然你也在职场更有发展。

 
▎本文作者兰桥，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。

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