记得填制高考志愿时，因为对数字喜欢选择了会计行业。在大学念完会计专业，慢慢的接触了会计这个行业。也渐渐越来越多的会计培训进入了我的生活。现在社会经济发展迅速，各类型企业拔地而起，国内外经济业务交织在一起，企业[*{a}*]者也对会计人员的要求越来越高。会计人员也为了好的生活，在繁忙的工作时间外不断学习和充实自己，从而催生了各类会计证的考试及培训。现在我们看看我们到底需要什么会计证件？面对五花八门的考试，作为会计从业者你真的值得拥有么？
 
　　二、现行会计行业考试与培训机构
 
　　（一）现行会计考试
 
　　在中国的各大考试培训机构经济类培训是占重要地位的，其中会计培训种类是最多的一个。例如法律相应的只有律师证考试，工程类只针对某一类对应考试层次，计算机类由国家认可的还有某些国外认证的，而会计类考试可以分学历类、注册类、职称类、国外注册类和相关经济类考试。在注册类里最为常见的是注册税务师、注册会计师和注册资产评估师等等。在职称类有初级会计师、中级会计师和高级会计师（高级分正高和副高）。在国外注册类中分为澳洲CPA、ACCA (特许公认会计师公会)、加拿大CGA等等。
 
　　（二）国内上规模会计培训机构
 
　　随着企业对会计人员要求的提高和会计人员对自身素质要求的提高，会计培训产业也顺势发展起来。现在比较上规模的会计培训机构：中华会计网、会计在线、高顿网校等等培训机构。他们聘请国内知名学校老师或从业人员网络授课，这些培训机构开展各类会计人员考试培训，也很成成功的使一部分学员通过了相关的考试，为会计人员考试提供了方便的培训平台（我也曾经在相关网站上学习）。
 
　　国内培训机构基本都是以网络授课为主，通过互联网学员学习地点和学习方式自由选择。但是由于没有实际课堂的真事性和约束力，其中一部分考生买完相关课程学习一段时间就不再学习。每年网校培训内容的更新，学员每年都会购买和学习相关内容。浪费了大量的个人财力和精力。
 
　　三、如何选择会计类考试
 
　　（一）自身发展的需求
 
　　往往会计从业人员为了有更好的待遇，认为自身考的证件越多证明自身的价值越大，其实这是一种误区。
 
　　考试只代表你在理论上有更好的理解，对国家政策和法律法规有更好的掌握，但是在实际工作中决定我们是否在公司有很好发展或有更高的福利待遇，只就凭考试是不能达到我们的期望。
 
　　*9、因为书本上的知识是涵盖了各行各业的，而我们大多数人只会从事某一个或二个行业。所以一些行业的税务和会计处理是我们一辈子用不上的。如我们在一个行业做一段时间就会发现，在这个行业里相关的法律法规变化性很少，我们最终解决的问题也相应减少。
 
　　第二、因为在现在法规制度不断完善的同时，一个稳定的行业在税务和会计处理上基本不会发生太大变化。主要变化是企业发展方向和特殊业务处理，而这个层面是多数需要和基层税务部门沟通来完成，所以证的多少不等于你的业务能力会有多高。
 
　　就我经历的企业而言，很多财务总监或经理在职称上只有高级或中级，甚至还有更低。他们用什么来支撑自己的职位，我想是更多的是靠自己的业务能力。知识水平的高低是支持你能力的一方面，他们是相互联系的、相互补充的。
 
　　（二）区域经济发展情况
 
　　你所在的区域经济发展状况不同直接影响了本地区会计行业水平发展，一般区域经济发展越快经济业务越多，所需会计人员水平就越高。
 
　　吉林省虽然是改革开放期初的重工业地区，但是随着其他地区的高速发展，无论在GDP还是整个工业的发展速度远远不如沿海地区。由于沿海等发展地区接触事务种类和方式繁多，所涉及的税务处理和会计处理方式多样促使这些地区在选用会计人员时，对其业务处理水平的要求更高。
 
　　例如在沿海等发达地区，票据的应用是多种多样基本上法律规定的票据如本票、汇票、信用证等商业票据都会使用。而在经济比较落后或偏远的地区，一般只使用普遍的商业汇票等简单业务。
 
　　会计人员所在当地经济的发展情况直接影响企业会计人员对业务的要求。那么在经济比较落后或偏远的地区，通常只具有从业资格证的会计人员情况是比较普遍。而在发达地区对职称或学历有更高的要求。
 
　　（三）自身素质的方面
 
　　每个会计人员自身素质的不同，对是否选择会计类考试及考试级别有一定影响。我们会计队伍里在不断壮大，会计人员的自身素质也参差不齐，大致可以分为专科人员（也就是在学校系统学过会计）、非专科人员（即没有系统的学习过，只是因某种生活需要从事这种行业）。
 
　　在企业不断发展的同时，会计人员不断要充实自己的专业知识，而在这两类人员当中大多数人员，通过在业余时间去看相关业务知识是能做到满足企业发展需要。但是如果去考相关职称考试和注册类考试，对于非专科人员恐怕会占用大量的时间和精力，并且相关考试是全面的知识体系考试难度很大。至于你是否实际工作接触到或没有接触到的都要考，这就使很多应试者多年耗费财力和精力，也未必达到业务水平的提高。因为我们从事的企业大多都在中小规模以下，他们的经济业务并不是很复杂。与其将精力放到各类考试当中，不如将其放到研究与公司业务相关的业务知识当中。
 
　　（四）各类考试对自身工作的必要性
 
　　我们要了解各种会计类考试证件的用途。例如注册会计主要为了满足会计师事务所相关审计的需要。注册资产评估师是依据国家相关法律法规和资产评估准则，对评估对象在特定目的下的价值进行分析、估算发表专业意见适用于资产评估行业等等。这些在某些行业才会发挥其作用的会计类证件，只适合某些行业，对我们但多数从事企业、行政和事业单位的会计从业人员不太适应。
 
　　（五）企业应纠正自身看法
 
　　由于大多企业在招聘的时候，为了装点门面或为提高员工整体素质等各方面原因，在招聘岗位上出现大材小用等现象，极度浪费人才资源和企业资源。在一定方面促使了会计人员及培训机构盲目参加各类考试。其实企业只需要按自己的需要招聘适合本岗位的员工。
 
　　（六）关注国家职称和各类考试政策变化
 
　　现阶段国家财政部越来越重视对会计人员综合素质的培养，开展各种各类的会计研修班，例如会计领军人物学习班。通过选拔地区内优秀的会计人员来[*{a}*]和指导某一地区或公司的会计工作，从实际出发深入的理论研究和实践推动会计人员学习。从而达到适应经济发展的目的。
 
　　另外，2014年8月根据国务院第50次常务会议决定精神，人力资源和社会保障部决定取消注册税务师、土地登记代理人、国际商务专业人员、矿业权评估师、注册资产评估师等专业技术人员准入类职业资格考试。规范会计类开始类型，进一步体现在当前形势下国家对会计人员的重视。
 
　　诸多信息可以看出，国家在人才培养方面不断的规范。一些重叠或动不动就“注册”冠名高难度考试，已不适应当今社会发展。我们在选择会计学习或想提高自身会计素质又增加了跟可靠的渠道。

 
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