为了加强干部队伍建设，进一步提高干部综合业务素质，让广大干部职工积极参与到即将举行的全州地税系统职工技能大赛中去，大理市地税局积极组织全体干部职工开展赛前培训活动，并组织了两次赛前模拟考试，取得了一定成效。
 
　　一是高度重视，加强组织[*{a}*]。为了使广大干部职工以*4的状态参与到此次竞赛中来，市局[*{a}*]班子高度重视，精心安排，从培训的师资、内容、形式等方面作出了具体的安排和部署。市局党组书记、局长赵红光同志在培训前作了动员讲话，明确了本次培训的目的、意义并要求干部职工珍惜机会，以良好的精神状态、饱满的学习热情，全身心地投入到这次培训中来。
 
　　二是覆盖全面，突出竞赛主题。10月中旬，市局结合工作实际，努力克服工学矛盾，制定了周详的培训计划并印发了相关复习资料。培训采取集中讲授、分组学习、个人自学和内部交流等多种形式来提高培训效果。培训内容涉及征管法、发票管理办法、税收业务、公文处理、相关法律、现阶段工作重点等多方面的知识，力争做到学习内容全覆盖。
 
　　三是以考促学，检验学习效果。为了检验培训成效，在这次培训期间，大理市地税局还进行了两次模拟考试。考试组织严密，由局[*{a}*]亲自对试卷命题、考场布置、监考判卷等关键环节进行了严密部署和严格把关，确保考试不走过场、不失公正。两次考试中，全体干部职工积极参与，认真作答，考场秩序井然，真实反映了干部职工的综合水平和培训效果。
 
　　以全州地税系统职工技能大赛为契机组织的此次培训，使全体干部职工业务技能得到了提高，业务知识也从量的积累达到了质的提高，干部队伍建设得到加强，也有力地促进了今后各项工作的顺利开展。

 
展开全文