2015年春节共放假七天，如劳动者假期都加班，可得到不低于977元的加班工资。
 
　　记者近日从贵阳市人力资源和社会保障局获悉，根据2015年春节放假安排，2月18日至24日放假调休，一共7天。其中，2月19日（大年初一）、2月20日（初二）、2月21日（初三）3天为法定节假日；2月18日（除夕）、2月22日（初四）、2月23日（初五）、2月24日（初六）共4天，为休息日或调休日。
 
　　根据劳动法相关规定，在法定节假日，用人单位安排劳动者工作的，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资，并不得以调休、补休代替；在休息日工作的，用人单位应优先安排补休，不能补休的，则按不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。日工资基数为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天（104天是52个双休日），日工资＝月薪÷21.75天，小时工资＝日工资÷8小时。
 
　　“按照我省最低工资标准，贵阳市中心城区的月最低工资标准调整为1250元，因此每日最低工资约为57.47元（1250÷21.75），法定节假日最低加班工资为172.41元（57.47×300%），休息日最低加班工资为114.94元（57.47×200%）。也就是说，春节七天如果都加班，加班工资最低不能低于977元（172.41×3+114.94×4）。”贵阳市劳动保障监察支队相关负责人说。市人社局提醒，如劳动者在假期加班却得不到加班工资，或加班工资计算不正确，可向当地劳动保障监察部门投诉和举报。
 
　　文章来源：贵阳日报

 
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