是走还是留? 北上广毕业生的围城之困
来源:
高顿网校
2014-05-15
五月飞絮,又是一年毕业季。今夏,699万高校毕业生将集体迈出象牙塔,涌向社会,创下新中国成立以来*6纪录。怀揣梦想叩响社会大门的他们,正遭遇着这个社会给他们的*9道考验。
与往年相比,毕业生人数再创历史新高的同时,招聘岗位却出现较大幅度“缩水”,北京、上海、广东等全国多地毕业生签约率低迷……“毕业即失业”,就业难愈演愈烈的当下,如何攻城略池,突围“史上最难就业季”,让这些20出头的年轻人,在离别与出路之间,无数次感怀和无奈。
就业问题事关民生。高层领导纷就此问题发声,政府部门和各高校推出系列举措,力促就业。但在这些努力的同时,我们也看到,毕业生求职仍屡遭不公,长效就业机制不够健全,诸多问题待解。就业难题该当如何破解,正成为当下中国社会讨论的热点话题。
在聚光灯下,以90后为主的高校毕业生悉数登场,小心翼翼书写他们漫漫人生走向社会的关键一步。面对巨大就业压力,他们积极更新就业观念,完善自我。无论选择留守大城市,还是决然回家乡发展,为此,他们或曾迷茫,或曾纠结,但,这就是青春,90后的青春,也是我们每个人必须面对的青春。
离开还是坚守?北上广毕业生的围城之困
中国新闻网北京5月22日电 题:离开还是坚守?北上广毕业生的围城之困
中国新闻网记者 马学玲
北上广,始终密切关涉当下中国青年,尤对于站在十字路口的高校毕业生而言,更是人生关键词。在就业形势愈加严峻的今年,面对这一“围城”,离开还是坚守,成两难之选。分析称,这种集体之困的现实无奈,凸显中国式就业救急思维积弊,呼唤更加与时俱进的制度设计。
毕业大军垒高就业围墙 北上广之梦折翼
“生活质量太低,是促使我最终离开北京的根本原因。”李腾飞是北京一所知名高校的应届本科毕业生,和许多人一样,四年前,怀揣着对大城市的向往,他来到北京读书,然时隔四年之后,历经考量,最终还是选择回到云南老家发展。
众多高校毕业生中,北上广之梦惨遭折翼的,远不止李腾飞一人。分析指,让一代中国青年逐梦人集体阵痛的这一现象,尤其在就业形势严峻的今年,更为凸显。
据官方数据,2013年,全国普通高校毕业生规模达到699万人,是新中国成立以来人数最多的一年。北京、广东等多地数据显示,截至4月末,大学毕业生就业签约率均不足三成。今年大学生就业形势严峻程度远甚于往年,“史上最难就业季”引各界关注。
“围城中的你,会对‘首堵’说再见吗?”在就业压力陡增的今年,对站在人生十字路口的高校毕业生而言,这个问号更具现实意义。其实,不光是北京,拥挤着众多高校的北上广地区,均再度成毕业生们的纠结之地。
高昂的安居成本,拥堵不堪的交通,严重的空气污染,巨大的职场压力,并无竞争力的薪水……除了这些因素,促使更多毕业生逃离北上广的,还有一些人为因素,诸如包括北京市在内,各地推出的一些就业限制政策。
尽管此前已有大批白领“逃回北上广”的经验教训,但面临上述现实困境,和李腾飞一样,当下,越来越多的毕业生还是毅然选择了逃离北上广。
“当时去北京读书的时候,是想着干一番事业,但后来逐渐认清了现实,思想也有所转变,但根本性转变还是在实习的这半年,看着正式在岗同事们各方面的压力,觉得北京不适合自己。”李腾飞已在云南一家媒体就职,他在电话中如是讲述自己曾经的梦想。“人生变数太多,该干嘛干嘛”,他坚定中夹杂着些许无奈。
坚守还是离开 90后毕业生的两难之选
在凝聚着诸多人梦想的北上广地区,有人决然离开,也有人执着坚守。侯宇森是华东理工大学轻化工程专业的一名本科毕业生,他就是“守城”大军中的一员。
侯宇森的“守城”之战并不容易,从去年9月份投出*9份简历开始,此后共投出几百份简历,历经多次面试碰壁,直到今年4月底,才找到一份自己较为满意的工作。
“面对困难的时候,有没有想过退一步,比如回老家发展?”面对记者的提问,侯玉森很是坚定地说,自己从来没有回老家发展的想法。
“虽然回四川绵阳老家发展会比较舒服,但北上广地区机会多,我还是想趁着年轻闯一闯。”他补充说,离开的这四年,老家已经发生了很多变化,回去的话,估计会很不适应。
和侯宇森一样坚守“围城”的,还有来自广州大学物流管理专业的本科毕业生蒋涛。虽然他也深知,回老家会过的舒服很多,但还是坚持留在广州。他说,在广州有很多人脉,想趁年轻在外面闯一闯。另外,回到老家的话,机会不是很多。
“逃离北上广的人,他们回去后还能不能适应当地的节奏?”蒋涛如是反问记者。在他看来,这些逃离的人也有很大风险,因为在中小城市,潜规则更多,不公平感更强。
另外,蒋涛表示,回到“小地方”后,感觉很容易被周围环境“同化”,久而久之,就没有很想奋斗的状态,这对自己的发展,并不是一件好事。
侯宇森和蒋涛的顾虑,也正是坚持留在北上广地区的毕业生们的共同理由。言及于此,不难看出一种困顿——留在北上广地区,难逃高房价、交通拥堵及大城市门槛限制等现实困难,但回到中小城市或者基层,又会遭遇“小地方”潜规则、机会匮乏、发展空间不足等难题,面对这一尴尬局面,毕业生可谓去留两难,北上广也成为毕业生集体的两难之选。
救急思维积弊显现 现实无奈呼唤制度设计
“都想挤在北上广,条件差的地方不去,待遇低的不去,把一切责任归于就业大环境不好。解决大学生就业难,就是更小的城市,更差的地方,更低的收入,除此之外别无他法。工作永远比人多,称心的工作永远比人少。”面对就业难的呼声,以及舆论对于北上广地区毕业生的关注,微博上质疑声渐多。
分析称,中国大学教育正在逐渐褪去精英化的光环,在就业市场上的竞争力优势也日渐消退。放低身段,低调开始就业,越来越成为必然趋势。
“为什么高校毕业生集中在北上广地区就业?是因为这个地区信息发达,就业机会多,更重要的是,这里有更大的发展空间,所以毕业生宁愿‘漂’着,也不愿离开。”知名学者、21世纪教育研究院副院长熊丙奇在接受中国新闻网记者采访时如是谈道。
熊丙奇指出,此前白领逃离又逃回北上广的戏剧性一幕,与当下大学生离开还是坚守北上广的现实矛盾,两者原因如出一辙,关键在于社会是不是为他们创造了多元的就业需求,使其有多元的选择空间。
基于此,他认为,国家在鼓励毕业生去中小城市或基层就业的时候,一定先要创造适合其发展的条件。否则,政策只会成为一个口号,经年累月,最终会导致就业地域和行业更加集中。
“现在,政府部门和学校等方面多是用一种救急思维解决大学生就业难,其中包括政府创造的一些基层岗位,而并没有注重毕业生在基层单位的长远发展。”熊丙奇分析说。
“一批批大学毕业生去了又回,只是延缓了就业压力而已。农村没有得到发展,中小企业没有得到发展,中小城市也没有得到发展。”熊丙奇认为,要解决这一难题,需要整体推进经济发展的同时,更要建立长效机制,让到基层去的毕业生,感到有所得,有事业发展空间。
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