帮你成为职场中的“林书豪” 共有10个窍门
来源:
高顿网校
2014-10-20
我们高顿网校小编每天更新职场评论的文章,比如这篇10月20日的哦:帮你成为职场中的“林书豪” 共有10个窍门
美国中文网报道,《福布斯》杂志刊登编辑Deborah L. Jacobs的文章称,每个人都可以成为职场上的林书豪。以下是她的文章:
美国中文网报道,《福布斯》杂志刊登编辑Deborah L. Jacobs的文章称,每个人都可以成为职场上的林书豪。以下是她的文章:
美国职篮NBA纽约尼克队救星林书豪膝盖受伤得动手术,恐怕整季报销。林书豪停赛对尼克队是一大恶耗,但也令人反思,我们在职场上是否也能像林书豪一样,扮演不可或缺的角色。
说实话,我对此持怀疑态度但是职场专家塞缪尔的新书《使你自己变得无可取代》帮我打开了思路。书中说,要在职场上变得无可取代,学位、职位高低抑或是收入多寡都起不了决定性作用,每个人都可以变得无可取代。
以下是塞缪尔归纳出10大建议:
1. 帮助别人:擅长与人合作者总是团队取向,力挺同事并不求任何好处或回报。
2. 设定远大目标:致力取得超凡表现、达成高标准的团队合作及沟通。
3.懂得变通:以弹性且开放态度看待新科技或环境;更高招的是,预测未来趋势并[*{c}*]潮流。
4.信守承诺:言而有信建立好名声。
5. 尽力表现:别画地自限,让表现超过上司期待,在期限前完成任务,别赶在最后一天交差。
6.当个有用的人:花时间让自己变成他人询问事情、联系或求助的对象。
7.投资自己:别等上司跟你说哪些地方需要改进;定期自我评估并抓住机会提升自己,建立专业技能。
8.化逆境为优势:碰上挑战或挫折时,绝不轻言放弃,要继续追求目标,并在困境中学习成长。
9.别孤军奋战:听取他人观点有助改变固执想法;下定论前,先汲取各方意见。
10.别吝于表达感谢:感谢他人所作贡献,将拉近同事间的距离。
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