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身为职场人每到年末都会焦虑？

来源：高顿网校 2014-11-25

　　我们高顿网校小编于11月25日专心致志为您整理了一则职场评论：身为职场人每到年末都会焦虑？
　　临近年末，回首2010年，有人收获颇丰，但也有不少人发现虽然忙忙碌碌，职业发展却停滞不前，更让人焦虑的是，很可能来年还是要重复着现在的困惑和迷茫，该如何化解这年末危机感，让自己在新的一年中有所斩获。

　　“今年自己的职场表现并不太满意，感觉没什么突破，虽然年初也做过计划，但却因为种种原因没有达成。公司马上就要开始年终考核了，我自己一点底气也没有!

　　―――JennyJenny从一家新创的律师事务所律师助理岗位开始了她的职业生涯。因是法律专业毕业，开始的几年是顺风顺水，工作第二年Jenny转做专职律师，第三年开始独立承办案件。在别人眼里，律师Jenny正越来越成熟。转眼间已是第四个年头了，前几天在做自我小结时，Jenny发现自己从事的工作跟前两年似乎没有大大的区别，她开始觉得困惑了，她感到，自己又处在了职业道路的十字路口上。

　　“最近到这家新公司后，我感觉自己一直不在状态。每天都很忙，但仔细想却又想不起什么能拿到台面上讲的事情。结婚后自己明显感觉不像以前那么拼命工作了，没有冲劲，甚至不想上班。”

　　―――李芳李芳是从会计助理顺着公司内部的职业阶梯一步一步做到现在的财务主管的位置。但是自从去年结婚以后，她对工作就不像从前那样积极了，工作内容也再没有变动。最近公司与另一家公司合并，人员也要重组，财务主管只需要一个，而两家公司原来有3个财务主管。一直安于现状的李芳这才发现自己的竞争力跟别人比起来原来有一定的差距，工作也感觉力不从心了。

　　点评：来自向阳职业规划咨询中心的数据分析表明，有六成职业人在年终将至时感到心中不安，焦虑状态明显。其原因主要是来自于自身职业发展处于停滞不前状态。像Jenny和李芳现在的处境，就是职业停滞即处于“职业瓶颈”状态。基本上，每一个人都会遇到自己的“职业瓶颈”期，处理得好，便找到职业新的发展出口，取得更大的成功，但是也有很多在这个时期放弃了突出重围的努力，到最后葬送了自己的前程。职业停滞不前，职场表现不尽如人意的原因有很多，跟每个人的职业、家庭和自身的状态都有很密切的关系。就业力专家、向阳生涯CCDM职业规划导师闫岭认为，其原因主要有以下四类情况。

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　　一心低头拉车从不抬头看路

　　再看一下Jenny的情况，未婚的Jenny没有家庭的拖累，她的感情生活也很平稳，那么她为何会职业发展缓慢呢?我们先从Jenny的工作单位看，Jenny一毕业就来到这家新创的律师事务所，因为刚创业不久，这家律师事务所急需人才，所以Jenny在短短一年就得到了提升。在接下来的几年中，这家律师事务所的规模不断地扩大，陆续进了一大批专职律师，他们当中有不少是硕士、博士，甚至有出国留学和海外工作背景。本科毕业的Jenny在这几年中既没有继续提高学历，也没有注意培养自己某一方面的专长，所以到了第四年，她就开始感觉自己停滞不前了。所谓“逆水行舟，不进则退。”在别人前进的时候，自己没有努力，所以到了一定的时候便会因为后劲不足而感觉力不从心。

　　NO.2

　　一直找井源却不曾深挖

　　这种情况也非常普遍，不管你从事的是哪一种职业，都需要有一个积累和积淀的过程。如果职业目标过于分散，没经过这个积累过程，虽然暂时可能会有一个比较好的薪酬和待遇，但是到了需要一飞冲天的时候，你的发展就会遇到障碍。因为几乎所有的成功都是需要厚积薄发的。

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