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职场草莓是你吗？

来源：高顿网校 2014-11-26

　　职场草莓是你吗？这篇财经职场评论是11月26日新鲜出炉的哦。
　　年末岁初,又是职场跳槽的旺季。据说,其中跳得最频繁的,是那些被称为“草莓族”的年轻人。

　　你见过初夏时分新鲜上市的草莓吗?它们颜色鲜艳惹人喜爱,但在营养和美味之余,草莓的过于娇嫩让它显得十分脆弱,一碰就坏,一放就烂。在职场上,也活跃着一批80后、90后“草莓族”。

　　“草莓族”一词来源于台湾,最早被食品从业者拿来形容15岁以下的消费者,以草莓来形容这个族群的天真、好奇。后来取其光鲜亮丽、甜中带酸的生涩、在温室中长大及一捏就破的特性,开始以“草莓族”来称呼1980年后出生的新鲜人。他们和草莓一样,表面疙疙瘩瘩挺有个性,相处拿捏时要十分小心。他们的特色是缺乏定性,稍遇挫折就频繁辞职跳槽,外表光鲜而实际的竞争力并不足,如同营养美味却又娇嫩脆弱的草莓。你愿意做颗草莓吗?“草莓族”如何让自己在职场中坚强起来呢?

　　缺乏定性，频繁跳槽

　　案例:Kevin,24岁,大学毕业,2年内跳槽4次

　　Kevin坦言自己高中时就想从事广告创意设计,所以报考了广告系。但在毕业前夕,为了赶在5月31日前签下三方协议,Kevin便草率地与实习的房产杂志签了约,可不久他就后悔了。“我根本就不喜欢做媒体,当时就想先留下来再说,其他的事以后慢慢解决,可后来才发现有些事情是不能将就的。”临毕业前,Kevin最终和该杂志社毁约,去了一家知名的台湾公司做公关。

　　可是还没过试用期,就被公司裁了员。这时,当广告设计师的想法又冒了出来,于是,Kevin去了一家电视广告制作公司。“去之前,我知道做的事情挺无聊的,可是转念又一想,起码可以接触到这个圈子里的人,积累一点人脉也好,后来才知道,根本就是个剧务加场记,有时还要当人贩子,找群众演员。”熬了半年,Kevin又失业了。

　　后来在同学的介绍下,Kevin终于如愿进入了一家4A广告公司,但美好的期望很快又破灭了。“现在很多广告是全球同步发行的,国外直接弄好发过来,我们这边就是本土化一下,原创的东西很少。”工作两年,身边的有些同学已经得到了晋升,而Kevin却至今没弄明白白己想要干什么。“真的没法混下去了,感觉未来没什么指望,也许再去读个研究生,会好一点吧。”

　　专家说法

　　要防止这种情形的发生,关键在于要明确自己的性格和优势,了解各个行业的现实情况,尽可能多地去实习体验一下,还要多和别人交流,听听别人对自己的评价,看情楚哪一行更适合自己,选定目标以后就不要轻易动摇。另外,像Kevin这样缺乏定性的“草莓族”,要努力培养自己的职业定性,尽可能在现有职位上保持稳定。

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