你还会重返工作过的公司吗?
来源:
高顿网校
2014-11-27
以下为高顿网校小编在2014年11月27日为大家编写的*7职场评论:你还会重返工作过的公司吗?
一个不错的选择摆在了面前,就是回到曾经跳出去的那家公司。在这样的情况下许多公司人可能会犹豫不决。曾经风风光光跳出去了,再回去觉得自己有点拉不下脸来去面对自己的前老板前同事。也许回去的原因并非因为在其它公司发展得不好,但回到旧公司的风险之一是被别人用“他混不下去了才回来”的眼光来看。而如果回去之后的职位和一直没挪窝的旧同事比起来一下子高了好几级,大概又会被人当成一个投机者,用了某些手段才会爬得那么快。
一个不错的选择摆在了面前,就是回到曾经跳出去的那家公司。在这样的情况下许多公司人可能会犹豫不决。曾经风风光光跳出去了,再回去觉得自己有点拉不下脸来去面对自己的前老板前同事。也许回去的原因并非因为在其它公司发展得不好,但回到旧公司的风险之一是被别人用“他混不下去了才回来”的眼光来看。而如果回去之后的职位和一直没挪窝的旧同事比起来一下子高了好几级,大概又会被人当成一个投机者,用了某些手段才会爬得那么快。
这样的情况在一些技术密集的行业中相对而言不太明显,在几家公司间兜了一圈,最终吃了回头草,甚至成了一种很常见的现象。诸如IT、咨询等此类的行业,业内大公司就那么几家,人才库非常固定。所以如果几家大公司互相挖人,那么公司里的员工跳槽出去又跳槽回来的概率就很大。每跳槽一次增加30%的薪水,这样的惯例也让公司人认为“有能力才会跳出去”,经历了跳槽的人回到原公司,周围人对他们的接纳度比较高。但在民营企业以及一些中小型公司,想要回去则相对不那么容易,公司人更容易遭遇人事问题。
如果真的从各方面来考量都是一个*3选择的话,在犹豫过后多数人还是会决定回去。“好马不吃回头草”多半情况下被人们用来作为自尊心的一种表达,不过这句谚语本身其实并不含褒贬,是一句中性的话。前程无忧曾经做过一个有5900个样本数量的调查,其中有48%的人认为“如果回去要比现在的状况好,那为何不呢?”
回头草有多好?
薛诚之前在四大会计师事务所中的一家从事审计,工作了差不多6年后,他觉得对于审计不那么感兴趣了,不过当时还没准备好转行,只是有一次机会可以通过跳槽获得涨薪,于是他就去了另一家事务所,继续从事审计。
“离开公司的时候当然要保持好关系,因为这个圈子就这么大,以后难说会不会碰到老同事或者需要回来。”他离开前做好交接工作,而不是应付了事,因为对于这一份职业来说,口碑也很重要。
在四大,离职的时候通常会有离职面试,常规问题有如“离职的原因”、“以后有没有可能会回来”等,需要填写的表格里有一栏是“你如果要回来,对什么职位有兴趣”。当然,如果哪一天想回到原公司工作,和原来的同事保持着的良好关系是起到关键作用的因素。
大概过了一年左右的时间,薛诚决定转行,还是在四大工作,不过要更换部门。出于正好有机会和对工作环境的考虑,他向之前跳槽出来的原公司递交了职位申请。公司对他进行了Reference Check,向和他共事过的老板询问一些问题,同时他经历了两轮面试。
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