历年春节后有60%的职场人有跳槽的意向?
来源:
高顿网校
2014-12-21
在12月16日星期二上午,高顿网校小编为您编辑了一篇职场评论的文章——历年春节后有60%的职场人有跳槽的意向?
春节过后,生活成本持续增加、工作环境期待改善、人际关系陷入僵局……这些让职场人们那颗蠢蠢欲动的心又跳跃了起来,纷纷开始酝酿跳槽大计。据中华英才网职场调查显示:随着传统的“金三银四”招聘旺季的到来,职场人在众多企业大规模释放岗位的刺激下, 在调查的近6,000人中,有超过六成的受访者表示有意在近期跳槽。
春节过后,生活成本持续增加、工作环境期待改善、人际关系陷入僵局……这些让职场人们那颗蠢蠢欲动的心又跳跃了起来,纷纷开始酝酿跳槽大计。据中华英才网职场调查显示:随着传统的“金三银四”招聘旺季的到来,职场人在众多企业大规模释放岗位的刺激下, 在调查的近6,000人中,有超过六成的受访者表示有意在近期跳槽。
一、职场人蠢蠢欲“跳“
按照往年惯例,节后的人才市场将迎来一年一度的春季招聘旺季,这将为企业和求职者双方带来新的契机。
中华英才网职场专家张桢宁表示:对于职场人来说,节后年终奖“归入囊中”,此时选择跳槽经济包袱较轻。在众多的跳槽原因中,对薪酬不满占将近七成,是造成职场人计划跳槽的*5诱因,此外,对公司制度、工作岗位不满造成跳槽的职场人各占一成多。
与此同时,很多公司在新年伊始计划执行新的战略,企业纷纷涌现“用工荒”现象,从中华英才网职位搜索结果显示:IT业、化工业、零售业、制造业四大行业用人需求明显增大。
此外,针对毕业生,今年国有企业招聘需求迅速增加的势头仍在延续,中型企业发展很快,业绩成倍增加,人才需求也成倍增长,二、三线城市的企业人才需求也在逐步增加。从企业了解的情况看,去年下半年学生的拒约率达50%,因此今年补招的企业非常多,学生挑选的机会将更多。
二、职场人待“跳“良方
在“金三银四”招聘旺季,求职者数量大幅增加,竞争尤为激烈。为了在这一轮人才竞争中拔得头筹,不少“高瞻远瞩”的职场人早在节前就蓄势待发。春节期间,不少线上培训机构“淡季”变“旺季”,近3成职场白领利用放假时间恶补英语等技能,增强自身的职业竞争力,为节后跳槽做好先行准备。
中华英才网职场专家张桢宁表示:随着企业业务在全球范围内拓展,英语已经成为高级人才必须掌握的一项技能,在有一门专业“傍身”的前提下,学好英语将给他们带来“钱景”之外的“前景”。在为跳槽进行准备而学习英语时,应该明确自己的实际诉求,选择适合的课程。
除此之外,职场人在选择跳槽前要对自身进行重新审视,梳理个人职业资本,更重要的是从个人职业定位和阶段性职业生涯规划出发,理清困惑,三思而后“跳”。
来源:兴达招聘网
来源:兴达招聘网
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