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怎么快速融入新公司氛围？

来源： 高顿网校 2015-03-02
高顿免费题库
　　高顿网校小编在3月2号星期一为大家带来一篇职场评论的新闻——怎么快速融入新公司氛围？敬请大家关注。
　　六招教你快速融入新公司氛围。调节好人际关系中自己的心态，寻找机会经常和大家相处，不要牵扯上经济问题，融入新公司不是问题。
　　招数之一：不过问别人隐私不要轻易打听别人的隐私
　　诸如生活状况、感情纠葛等，除非对方主动向你说起，即使是好朋友都应该保留彼此的空间，更何况同事呢?过分关心别人隐私是一种无聊、没有修养的低素质行为。
　　招数之二：调整心态，不把同事当“怨家”
　　同事之间应该是相互合作的关系，而不是相互竞争的“敌人”。如果你把同事当成阻挡自己发展的绊脚石，你一定很难在办公室立足，当然发展也就更难。请记住互惠互利，这才是集体接纳你的基本前提。
　　招数之三：不把个人情感带入办公室你有自己的喜恶，但要记住不要把这种个人喜恶带入办公室的同事之中。
　　因为你的新同事的喜好可能与你相同，也可能与你全然不同。对于与你看法不一致的，你应保持沉默，不要妄加评论，更不能以此为界，划分同类与异己。为了工作，学会“兼容”。
　　招数之四：说话要有分寸因为大家都不熟悉
　　所以说话的时候必须注意分寸，不能想说什么就说什么，在每说一句话之前，都要先考虑一下是否合适。不同的场合，对不同的人，有很多话是不能随意说的，否则可能会带给你想不到的麻烦。
　　招数之五：经济上分清楚
　　和同事们一起活动，*4是采取AA制，这样大家心理都没有负担，经济上也都承受得起。千万不可“小气”，把自己的钱包捂得很紧，被别人看轻，即使偶尔吃点亏也没什么大不了的。
　　招数之六：积极参加集体活动
　　在闲暇之余，与同事们一起出去娱乐，比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等，这不仅能彼此增进了解，也能让你获得更多的快乐和放松，更有助于培养一个和谐的人际关系。
　　来源：兴达招聘网

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