怎么从跨代团队中获得*4效果?
来源:
高顿网校
2015-03-11
下面,高顿网校小编在3月11日星期三整理出来的职场评论是——怎么从跨代团队中获得*4效果?
我们以前已经谈过跨代团队的优势:把办公室有经验的员工与新人混合,可以让每个时代群体发挥他们特别的技能,并且互相学习。正因为混合团队通常是*4的,但那并不意味着他们不会产生冲突。
我们以前已经谈过跨代团队的优势:把办公室有经验的员工与新人混合,可以让每个时代群体发挥他们特别的技能,并且互相学习。正因为混合团队通常是*4的,但那并不意味着他们不会产生冲突。
研究表明,年龄多样的团队往往更擅长突破常规的创造性思考,但他们也更容易冲突,甚至可能损伤共同体感情和契合。那么,你如何才能得到年龄多样性的好处,而限制它的劣势呢?
最近职业网站Jobacle提供了一些建议,有一对建议值得考虑。例如,网站这样说:
管理个人,而不要一揽子政策——在充满各种世代员工的工作场所中提供一揽子政策,很可能不会培育成功。而且,由于确定政策时间表时的僵化,或者对所主张的利益的偏执,你会因此与全体员工一起错失目标,而不是满足每个员工的需求。要管理个人,你必须欣赏他们的差别,逐步阐明能够回应这些不同偏好的政策。例如,如果你的Y世代属下正在努力争取灵活的工作安排,而不是传统的朝九晚五时间表,不要抗拒,请与他们合作,满足他们他们的需要。
这是我的同事Steve Tobrak以前提出的观点,他认为,按照时代划分进行管理不是好的管理。无论在什么时候,适应员工个人需要的政策和公司目标,都要比建立在假想的时代期望基础上的一揽子法令更好。他总结说:"无论管理学专家和导师们怎么说,按照时代来概括分析群体是荒谬的。不用说,这也是非人性的。"
Jobacle网站建议的第二个坚实的部分也是简单而有力的:
创建多样的团队——处理发生在工作场所的代际冲突时,隔离不是可靠的方法。不是要把年龄相近的员工分组来避免冲突,而是创建容纳具有不同背景员工的的多样性团队。虽然会有冲突,员工们必须学习一边共同解决问题,一边仍然要保持高效,以取得工作场所的长期成功。
避免冲突的冲动在工作中是可以理解的——冲突看起来会降低效率,使每个人都苦恼——但研究表明Jobacle网站是正确的。调查已经证明了一个简单的结果:缺少交流和互动将引起代际冲突。最后,有一点争论,实际上这也是分享,可以帮助不同年龄的人更好地彼此理解。
来源:兴达招聘网
来源:兴达招聘网
推荐阅读:会计人员职业生涯规划专题
高顿网校温馨提示:高顿网校为您提供权威、专业的会计职业规划、会计就业前景、会计就业方向、会计就业形势等资讯。免费在线题库,每天免费直播上课,更多精品网课免费试听。高顿网校为您提供大量的会计岗位就业信息及就业辅导,对会计从业人员非常有参考价值。
课程专业名称 | 讲师 | 试听 | |
会计从业特色班 会计从业三门联报(全国版) | 戢老师 | ![]() | |
会计从业名师通关班(2015年全国统一考试版本) | 高顿名师 | ![]() |
版权声明:本条内容自发布之日起,有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”,并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com,电话:021-31587497),本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
-
就算给你20年,你也当不上CFO! 2016-09-06
-
2016年注会《会计》易错题:会计基本假设 2016-05-20
-
会计人生之职业规划篇 2015-10-30
-
初入会计职场新人须知的职场法则 2015-10-30
-
职场青春饭 你还能吃多久 2015-10-30
-
你能正确评估自己的职场身价吗 2015-10-30
-
职场评论:决定会计人未来的抉择 2015-10-30
-
财务人员发展路上的荆棘坎坷 2015-10-29
-
会计行业启示:哪些合同不能签 2015-10-29
-
会计人需警惕六种雷区 2015-10-29
-
会计职场打拼要远离十种小人 2015-10-29
-
专业会计师的“门槛”是什么 2015-10-29
-
小会计拥有职场大快乐必备三秘籍 2015-10-29
-
励志会计人如何做到三十而立 2015-10-29
-
会计专业大学生职场就业困惑盘点 2015-10-28
-
会计专业大学生职场就业困惑盘点 2015-10-28
-
四大会计师事务所转制 中国国籍吃香了 2015-10-28
-
会计行业热门资格考试解析:金融分析师 2015-10-28
-
会计毕业生离应用型人才有多远 2015-10-28
-
财务人员发展的理性思考 2015-09-11
-
财务经理开展会计工作的思路 2015-09-11
-
外资企业会计谈:会计的眼界 2015-09-11
-
参加招聘会要注意些什么 2015-09-08
-
求职者怎样塑造求职形象 2015-09-08
-
求职时应该注意哪些求职礼仪 2015-09-08
-
上司做疾风 你做劲草让上司吹吹试试 2015-09-08
-
礼行上司时 写煽情文字胜过说十句赞美 2015-09-08
-
给上司的弦外之音填首词 随声附和一句 2015-09-08
-
细节决定成败 说到心里去不信打不动上司的"芳心” 2015-09-08
-
优秀老会计的逆耳忠言 2015-09-06