职场挫折教育急需出台
来源:
高顿网校
2015-03-18
高顿网校小编希望您阅读此篇3月18号礼拜三的职场评论——职场挫折教育急需出台
21岁的职高毕业生小罗,草草结束三次工作后,自认为无法适应职场中的人际交往,对上班产生了恐惧,不管父母如何唠叨,他就是不敢出门找工作,赖在家里已半年。
21岁的职高毕业生小罗,草草结束三次工作后,自认为无法适应职场中的人际交往,对上班产生了恐惧,不管父母如何唠叨,他就是不敢出门找工作,赖在家里已半年。
“职场婴儿”需要呵护和引导网友“跌跌撞撞”:世界之大无奇不有,堂堂大男人竟然不敢外出找工作。博主:在职场中,刚刚入职的人被称为“职场婴儿”。顾名思义,这类人群就像婴儿一样,需要有人去呵护和引导,帮助他们“断奶”,使其尽快成熟地面对职场。
可是,不是每个“职场婴儿”都能幸运地遇到这样的良师益友。就如上文提到的小罗,在他短暂的三次工作经历中,如果有人能耐心地听他倾诉,帮他分析得失,也许事情就不会恶化到他窝在家里半年。有必要进行抗挫折能力培养网友“我爱穿越”:刚入职的大学生固然需要有人引导,但我想更重要的还得靠他们自己摸索。博主:在目前就业难的形势下,刚走出校门的学生找工作确实不易,但由于刚入职场,很多人又不知如何转换角色,一旦碰壁难免产生职场恐惧心理。而如何走出这段“黑色时光”,确实需要培养抗挫折能力。人的一生,不可能不遇到挫折,关键是对待挫折的态度。如果遇到挫折便心灰意冷,那么,这样的一生注定会一无所成。年轻人应尽快认识自我,找准定位。
来源:兴达招聘网
来源:兴达招聘网
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