更多服务 高顿项目
国内财会
国际财会
金融证书
公务员
考研
继续教育
在职硕博
学历学位
国企求职
军队文职
职业提升
语言培训
出国留学
报考指南 报考查询 招生简章 分数线 考试日历 资料中心 备考经验 择校择专 院校排名 全部

逾4成人为加班而加班

来源： 高顿网校 2015-03-26
高顿免费题库
　　在3月26日礼拜四上午，高顿网校小编为您编辑了一篇职场评论的文章——逾4成人为加班而加班
　　以前，加班这个词听起来很无奈，因为工作太多做不完，只能牺牲休息时间;现在，加班这个词听起来还是很无奈，可很多时候不是因为工作多，而是因为别人(上司或同事)都还没有下班回家……于是，不少人碍于面子，只能加班，即便真的没什么事情好做，也要在办公室里磨磨唧唧，装作很忙很勤奋的样子。而事实上，不但工作总量没有增加，就连工作效率都降低了因为，在上班时间偷懒有了正当理由：我还可以加班。今天，你加班了吗?本周，我们联合搜狐女人社区展开调查。
　　“每周上班5天，我总有1~2天要加班，忙的时候每天都加班，周末也加班。”在一家私人小公司工作的小郭每天的工作量并不大，但和办公室里别的同事一样，经常加班，因为他们有一个爱加班的老板。“老板不下班，我们怎么好意思走呢?有时候，几个同事私底下交流了半天到底该什么时候走，探头一看老板还在，大家就都悲剧了。要知道，老板上午10点多才到，我们可是8点半准时上班的。”
　　有事加班无怨言，无事加班很头疼。调查中，44%的人都表示，自己经常在不需要加班的时候加班。至于理由，除了真的有很多事情做不完需要加班这个正当理由之外，“上司不下班，我也不离开”入选比例*6，为20.69%，其次为“上司经常在快下班的时候布置任务，没办法只好加班”占17.24%，之后是“不少同事还没下班，我也不离开”占14.94%，“不想回家，只好加班”占10.34%，等等。
　　在不少人心中都有这样一个公理人在办公室就是在工作，在工作就是勤奋上进的表现。事实上，工作态度、工作效率、总的工作量，才是一个人是否勤奋上进最该考量的标准。简单地说，加班了，未必就是勤奋了，有可能是白天不抓紧，晚上开夜车;加班了，也未必就在工作，也有可能是在蹭空调、蹭网络，或者做给老板看。
　　话虽这么说，但加班的人也有苦衷：这都是被加班啊!如果不是因为老板喜欢看着员工一个个加班，谁愿意加班啊?
　　调查中，48.15%的人认为“为了不给上司、同事留下不上进的印象，这是必须的”，40.74%的人表示“工作效率低下，还浪费时间，说到底还是因为面子问题”，还有11.11%的人则觉得“无可厚非，这是每个人各自选择的生活状态”。
　　人物：王先生
　　职业：公司高管
　　“我每天都额外在单位待一个小时，也不能算是加班，只是为了躲避高峰时段那堵得水泄不通的马路。”
　　王先生所在的公司办公楼周围是世界著名的小商品集散地义乌国际商贸城。每日傍晚时分，市场店铺收摊，数十万人都要从此地疏散出去，虽然道路宽敞，但还是会被汹涌的车流堵得严严实实。
　　“单位是五点下班，但我若五点出发，六点半才能到家。但我若六点出发，六点二十分就能到家了。与其堵在路上，不如就加班吧。”
　　一些上海的外企公司是打卡制，每天的上下班时间可自由机动选择或早上九点至下午五点，或早上十点至下午六点。这样既能不影响工作而体谅员工偶尔的迟到，也能有效错开交通高峰。这样的考勤制度让很多人羡慕。
　　人物：Nancy
　　职业：大公司中层
　　Nancy最怕在下午5点左右接到上司的电话，一旦接到，她知道今天又得加班了。“下午5点半是下班时间，可上司经常在5点左右灵感爆发，忽然想出一大堆事情来布置给我。然后我得再把这些任务分配给我手下的人，连带的，他们也得加班。”
　　Nancy的上司也是个爱加班的人，经常工作到夜深人静才回家。员工们甚至怀疑，她是不是想用这种办法让大家陪她一起加班。可是没办法，任务来了就得去完成，无论是不是已经到了下班时间。
　　人物：Amy
　　职业：公司总经理助理
　　“作为总经理助理，工作范畴本就包括要比老板早到，比老板晚走。这样才能很好地打理领导的办公室与材料整理。若是老板在办公室加班，我就肯定会留下加班的。”
　　Amy说，大部分时间加班并没有什么具体工作任务，但是得等着，自己可以翻翻书上上网，就这么磨到老板下班，然后再整理下办公室。
　　来源：兴达招聘网

 　　推荐阅读：会计人员职业生涯规划专题
 　　高顿网校温馨提示：高顿网校为您提供权威、专业的会计职业规划、会计就业前景、会计就业方向、会计就业形势等资讯。免费在线题库，每天免费直播上课，更多精品网课免费试听。高顿网校为您提供大量的会计岗位就业信息及就业辅导，对会计从业人员非常有参考价值。
版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。 经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。 本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。 如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
展开全文 咨询在线
严选名师 全流程服务
其他人还搜了 热门推荐

高顿教育 > 职业规划 > 职场评论

一键下载高顿教育App累计下载用户：2000万+