周三最适合要求涨薪?
来源:
高顿网校
2015-05-08
周三最适合要求涨薪?这篇职场评论是高顿网校小编为您5月8日礼拜五整理好的。
想知道人的心理有多玄妙?美国心理学会对周一到周日这7天时间人们的心理变化做了一项研究,结果显示最适合寻找另一半和要求加薪的是星期三,最适合生孩子的时间是星期六!为什么?自己看答案吧。
想知道人的心理有多玄妙?美国心理学会对周一到周日这7天时间人们的心理变化做了一项研究,结果显示最适合寻找另一半和要求加薪的是星期三,最适合生孩子的时间是星期六!为什么?自己看答案吧。
星期一
最适合“宅”:避免上班路上刺耳的喇叭声和交通阻塞带来的压力。汽车协会说他们在路上最忙的时间就是周一早上8点到10点,因为这时候很多车在被冷落了一个周末后会由于电瓶没电而无法启动。
最适合减压:找点儿时间放松一下,这是来自英国医学杂志的建议。由于周末酒精狂欢的影响和回到工作后的压力,据说因此一个人在周一死于心脏病的概率会增加20%。
星期二
最适合完成工作:今天我们的效率是*6的。盖洛普公司调查显示,英国几乎1/4的管理者都表示周二最适合把该做的事情完成。
美国工业与组织心理学会的一项独立研究表示,我们负责理性的左脑在一周的开始时主要负责思考,最适合做一些日常的例行工作。
最适合睡觉:据GfK NOP研究公司的健康调查显示,我们在周二做爱的次数最少。
最不适合开始节食:根据雅虎投票,选择在周一开始节食的人,有1/3会在周二晚上就放弃了。
星期三
最适合寻找爱情:经调查的8000名单身者中40%表示,这天是*9次约会最理想的日子。如果一切顺利,在周五下一次约会之前,你还有一整天的准备时间。如果不顺利的话,你还可以安排周末去见见朋友,而不用一个人顾影自怜。
最适合要求涨薪:对超过1500名的英国高层的调查显示,老板们在周三接受涨薪要求的可能性*5。周一,他们得忙着准备这一周的计划和处理周末收到的邮件。而周四和周五,他们正在考虑周末的安排而最可能拒绝你的要求。
星期四
最适合住医院:根据公共政策研究院研究表明,周四住院的话,你很可能会被要求住得更久——比周日入院的病人多整整24个小时。周四入院的病人平均待6.3天,而周日的病人为5.3天。
最适合在床上“忙活”:此时刺激性激素产生的"考的索"(一种荷尔蒙激素)的能量水平正处于*6峰。定个闹钟,做个"晨爱",那时候男性的睾丸激素和女性的雌激素的含量会比平时要高至多五倍。
星期五
最适合戒烟:美国研究人员发现今天戒烟的人能够忍受整个周末的诱惑。因为最开始的几天是意志力最强的几天。
最不适合做重大决定:据生物钟专家马丁·穆尔爱德说,在工作日的最后一天,我们更容易因为缺觉而思考不清楚。堪萨斯的恩波利亚州立大学的经济学家说,在这周前几天比较保守的投资者,据统计很有可能在周五采取冒险策略来完成他们的最后一击。
星期六
最适合戒烟:美国研究人员发现今天戒烟的人能够忍受整个周末的诱惑。因为最开始的几天是意志力最强的几天。
最不适合做重大决定:据生物钟专家马丁·穆尔爱德说,在工作日的最后一天,我们更容易因为缺觉而思考不清楚。堪萨斯的恩波利亚州立大学的经济学家说,在这周前几天比较保守的投资者,据统计很有可能在周五采取冒险策略来完成他们的最后一击。
星期日
最适合出外就餐:有1/5的被调查者表示,准备一次传统的周日烧烤要比去看牙医的压力更大。所以放下重负,好好犒劳一下你自己和你那位,洗盘子的事儿就交给别人去搞定吧。
最适合通过网络联系别人:网络搜索公司eMarketer说,如果你想让别人认真看你的私人——非工作——邮件的话,选择周日发给他们吧。
他们的研究表明,这天他们收到的“打开”和“点击”邮件命令的比例要比任何一天都高,有超过30%的收信人会立即打开他们的邮件。
最差的是星期三,只有23%的打开率。
来源:兴达招聘网
来源:兴达招聘网
推荐阅读:会计人员职业生涯规划专题
高顿网校温馨提示:高顿网校为您提供权威、专业的会计职业规划、会计就业前景、会计就业方向、会计就业形势等资讯。免费在线题库,每天免费直播上课,更多精品网课免费试听。高顿网校为您提供大量的会计岗位就业信息及就业辅导,对会计从业人员非常有参考价值。
课程专业名称 | 讲师 | 试听 | |
会计从业特色班 会计从业三门联报(全国版) | 戢老师 | ![]() | |
会计从业名师通关班(2015年全国统一考试版本) | 高顿名师 | ![]() |
版权声明:本条内容自发布之日起,有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”,并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com,电话:021-31587497),本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
-
就算给你20年,你也当不上CFO! 2016-09-06
-
2016年注会《会计》易错题:会计基本假设 2016-05-20
-
会计人生之职业规划篇 2015-10-30
-
初入会计职场新人须知的职场法则 2015-10-30
-
职场青春饭 你还能吃多久 2015-10-30
-
你能正确评估自己的职场身价吗 2015-10-30
-
职场评论:决定会计人未来的抉择 2015-10-30
-
财务人员发展路上的荆棘坎坷 2015-10-29
-
会计行业启示:哪些合同不能签 2015-10-29
-
会计人需警惕六种雷区 2015-10-29
-
会计职场打拼要远离十种小人 2015-10-29
-
专业会计师的“门槛”是什么 2015-10-29
-
小会计拥有职场大快乐必备三秘籍 2015-10-29
-
励志会计人如何做到三十而立 2015-10-29
-
会计专业大学生职场就业困惑盘点 2015-10-28
-
会计专业大学生职场就业困惑盘点 2015-10-28
-
四大会计师事务所转制 中国国籍吃香了 2015-10-28
-
会计行业热门资格考试解析:金融分析师 2015-10-28
-
会计毕业生离应用型人才有多远 2015-10-28
-
财务人员发展的理性思考 2015-09-11
-
财务经理开展会计工作的思路 2015-09-11
-
外资企业会计谈:会计的眼界 2015-09-11
-
参加招聘会要注意些什么 2015-09-08
-
求职者怎样塑造求职形象 2015-09-08
-
求职时应该注意哪些求职礼仪 2015-09-08
-
上司做疾风 你做劲草让上司吹吹试试 2015-09-08
-
礼行上司时 写煽情文字胜过说十句赞美 2015-09-08
-
给上司的弦外之音填首词 随声附和一句 2015-09-08
-
细节决定成败 说到心里去不信打不动上司的"芳心” 2015-09-08
-
优秀老会计的逆耳忠言 2015-09-06