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职场“拖拉机”是怎么回事？

来源： 高顿网校 2015-05-18
　　下面，高顿网校小编在5月18日礼拜一整理出来的职场评论是——职场“拖拉机”是怎么回事？
　　这是一个技术至上的时代，越来越多的技术被应用于职场“病症”之中。近期，在杭州网易研发中心，一款名为“超越拖延症”的手机应用软件脱颖而出。另一款名为“小黑屋”的强制码字软件，运行之后用户如同被关进“小黑屋”里，除了码字无法进行其他任何操作，让不少“拖延症患者”工作效率提高数倍。这种拖延症患者被赋予了“拖拉机”这个生动的名字，不靠谱已成为了他们的标签，不少人因此在职场晋升之路上有阻力;在经济之途时常会迷路。“拖拉机”们有时要求太完美，有时习惯成自然，也有时把拖延作为一种成就感。
　　宁拖1小时 不做1错事
　　近日，中国青年报社会调查中心对2250人进行的一项调查发现，72.8%的人坦言自己患上有“拖延症”。其中，14.0%的人感觉自己的拖延行为“非常明显”，41.5%的人“比较明显”。在科学技术不断更新的时代，“拖拉机”却荣登职场舞台。
　　“再等一会儿，让我再考虑考虑，没问题了就给领导送去。”这已经是小梁修改方案的第四遍了，追求完美是小梁*5的标签。在每次任务开始时，她都会给自己设定目标，希望能够尽善尽美地完成任务。在每一次任务执行或者给领导看之前，都会再三考虑，盘算着各种解决方案的优缺点和可行性。
　　“在完成每一次任务的时候，我真的身心俱疲，想松一口气。有时想想有必要这么精益求精的‘拖延’吗?但也许是性格所致，虽然耽误了时间，但我仍要把工作做得一点瑕疵都没有，否则我自己都不能原谅自己。”
　　有专家推算，全球可能有近10亿的人患有拖延症。早在上世纪40年代，美国就有了“拖延症俱乐部”，成员主要是律师、作家、记者之类。
　　心知肚也明 只是“即时习惯”成自然
　　坐到书桌前，打开笔记本，QQ、校内、微博、MSN一个也不能少，音乐盒子要打开，随时开启各种游戏，为了工作、生活“两不误”，节省更多视频缓冲时间，视频下载也要与“工作”同步进行，这就是作为平面设计师的小王在家日常办公的“拖拉机”表现。
　　时钟就不经意地从天亮到天黑，从天黑又要转变为天明，“就是这么不小心，鬼使神差一般，让一切无所谓的步骤成为必要条件。好像耳边一直回旋着，‘拖拖拖，拖拖拖，今日不拖，更待何时。’反正也都能完成，何必如此较真呢?”
　　“其实我也知道这样不好，有时候不想熬夜，可是工作一拖再拖，拖到半夜也不得不做。我觉得就是因为现代人条件太好了，各类信息充斥在身边，这么多诱惑，让我如何摆脱拖延症、认真工作呢?”
　　人们的这种行为倾向被称作“即时倾向”(Present Bias Preference)，也被翻译成“现时偏向型偏好”。就是人的大脑认为，现在能得到的满足感要更重要——现在爽了就好，谁知道未来会怎样?即时倾向深深扎根于人们的大脑，人们的宏伟计划往往毁于那一时又一时的欲望满足。
　　培养拖延“自信” 体验未有的解脱感
　　“太刺激了!每次突击就像冲浪，好爽啊!”刘阳感慨道。他从上学的时候就是有名的“拖拉机”，随着年龄增长，身边环境变化，他把拖延的习惯也带到了工作中。“我上大学时候，毕业论文都是拖到最后几天才写的，最后效果也不错。我看在工作中，这不是大同小异吗?这就是实力，一般人难以达到。”他向记者介绍，家人都劝他在职场摆脱这种习惯，可是在他*9次连夜赶出策划案给领导的时候，领导竟然对他这“速成品”赞赏有加，反而认为别人做了很久的策划老套庸俗。
　　“在那时候我想到了那句老话，越认真做的不一定*4，越速成的才能更大几率地赢得老板的赞赏。我在这一次又一次的速成体验中，虽然完成的时候要吐，但是我却同时也感受到了一种身体蒸腾般的解脱快感，乐在其中。我把这样的经历当做我职场中的挑战，不断锻炼自己‘拖延’的自信，在这样的自信下，提升自己的能力和心理素质，这样的锻炼，我去哪找呢?”
　　克服“拖延” 要多听建议 化整为零
　　如今，职场拖延症已是普遍存在的问题。对此，资深人力资源专家张勇表示，对于“拖延症”问题，这与不同人有不同性格有关。有的人性子急，做事情就比较快，把事情提前完成;而有的人性子慢，遇到事情会有“躲”的态度，就会在截止日期前完成任务。张勇为职场人提出两点建议：
　　首先，要把工作拆分成小的部分并立即付诸行动。对于大的问题，可以把其拆分开来，形成一个个小问题。利用解决每一个小问题的成就感，推动后面拆分出来问题的解决，从而解决整个问题。能够走出*9步，实际上可以克服不能完成计划的恐惧。完成小问题的成就感，是克服“拖延症”的动力。
　　另外，必要的时候寻找身边的有力支持。在职场中，人们通常会因为遇到很困难的问题无法解决，从而导致任务的拖延。为了推动问题的解决，可以寻找身边的有力帮助和支持，因为有合作总比“单打独斗”容易得多。也许别人的一点意见或建议可以让暂时凝固的思维重新活跃起来。
　　来源：兴达招聘网

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