自己的责任归自己
来源:
高顿网校
2015-05-18
在5月18日礼拜一下午,高顿网校小编为您编辑了一篇职场评论的文章——自己的责任归自己
一个失败的事业,会拖累一个家庭;太多失败的事业,会危害到整个社会,进而影响到国家和民族的竞争力。近一年多的时间里,我发现了一个非常令人惊讶的问题。现在社会上很多低端岗位,20~50岁之间的人们在拼命竞争着,而在非常多的城市,企业招聘要求稍微高一些,就难以找到合适的人才,令企业主非常头疼。很多企业由于人才缺乏,难以快速发展,创造出更多的就业机会。其中隐藏着一个绝大多数人都不愿意承认的现象,我国过多的劳动者,能力结构和职场竞争力,并没有随着年龄的增长而得到提升。
一个失败的事业,会拖累一个家庭;太多失败的事业,会危害到整个社会,进而影响到国家和民族的竞争力。近一年多的时间里,我发现了一个非常令人惊讶的问题。现在社会上很多低端岗位,20~50岁之间的人们在拼命竞争着,而在非常多的城市,企业招聘要求稍微高一些,就难以找到合适的人才,令企业主非常头疼。很多企业由于人才缺乏,难以快速发展,创造出更多的就业机会。其中隐藏着一个绝大多数人都不愿意承认的现象,我国过多的劳动者,能力结构和职场竞争力,并没有随着年龄的增长而得到提升。
这就造成了就业方面的结构性问题,一方面20~50岁各个年龄段,都不同程度出现“就业难”,另一方面适应企业和社会发展需要的中高端劳动力,又较为匮乏,而这本应该是35~50岁之间劳动力,应当承担起来的重任。从这个意义上来讲,我们每个人职业生涯的长足发展,已经不单单是个人问题,也应该是向社会承担的一项责任,是每个公民对国家应尽的一个义务。
当然,之所以出现这个情况,也不能完全怪我们的劳动者。毕竟近30多年来,我国处于千年未有的转型期。改革开放三十多年来,我国面临着由传统社会向现代工商社会的快速转型。“全球化”、“工业化”、“商业化”、“都市化”、“信息化”,是本次转型的重要特征。由于转型太快,很多东西我们都来不及反应,来不及准备,太出乎我们的想象和预料了。反映在个人事业发展方面,就是太多的人难以发展出,与现代工商业社会相适应的、系统的职场意识和职业理念。最终导致我国事业出现障碍者的比例,要远远高于欧美发达国家。也许这是社会转型的代价,但我还是希望这种代价不要继续下去。
不管以往如何,从现在开始,我们每一个人,都要对自己负责,对家庭负责,对企业负责,对经济负责,对社会负责,对民族负责,对国家负责,努力建立起一套切合实际的事业发展“理念、习惯和方法”,大大提高自己事业成功的概率。我在此也只能贡献一份微薄的力量,我自己的体系也只是一个基础,一家之言。更多的事情,需要千千万万的中华儿女从自我做起,救赎自己,造福社会。精彩人生,美好前景,永远不是别人给出来的,而是自己争取来的。套用一句老话,“自救者天救之”。
来源:兴达招聘网
来源:兴达招聘网
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