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大学生过早涉足职场会怎么样？

来源： 高顿网校 2015-05-22
　　有正在到处找每日*7职场评论的新闻吗？这里有一篇5月22日礼拜五的——大学生过早涉足职场会怎么样？
　　眼下，有些大学生在大一、大二时就开始实习，有人觉得这样尽早进行职业规划对以后工作很有好处;也有人认为，大学生还没有足够的知识积累就去实习，弊大于利。
　　近日，中国青年报社会调查中心通过民意中国网和网易新闻中心，对1352人进行的一项调查显示，79.9%的人认为现在大学生过早职业化现象普遍。受访者中，72.9%的人为已毕业大学生，12.1%的人在读大学。
　　一、过早职业化反映了大学生的就业焦虑
　　武汉大学新闻专业大三学生姚辉记得，刚进大学时，学长就告诉他“新闻无学，实践才能出真知”。于是，他从大二开始就在一家杂志社实习。
　　“我觉得早接触社会比较好，尽早锻炼可以增加就业竞争力。如果让我去应聘，我会自信很多，因为我比其他人更有经验优势。”姚辉说，有时自己也挺心虚，因为逃了不少课，一些专业课没学好，担心会碰壁。
　　你周围的大学生什么时候开始实习?选择大三的人占34.2%，选择大四的人占25.4%，23.1%的人表示不固定。值得注意的是，11.9%的人选择大二，5.3%的人选择大一。
　　首都经贸大学胡春梅说，“如果不是迫于就业压力，或许大家都愿意在宁静的夜晚，拿上一杯水，怀抱一摞书，安安静静地去自习室读书。”
　　山东济宁某建筑公司刘凯告诉记者，大学四年，他做过很多实践和实习，大到银行、旅游公司，小到摆地摊、卖报纸、做钟点工，“大学课程跟现实脱节很大，学校也没有给我们提供实习锻炼的平台。当时，我周围好多同学都去实习，我生怕自己与别人拉开差距”。
　　大学生过早职业化的原因是什么?74.4%的人表示就业形势严峻，提前增加就业砝码;63.9%的人说大学课程设置与现实需求脱节太大;63.5%的人认为大学渐失学术氛围，大学生变得浮躁;51.9%的人指出用人单位非常看重实习经历;47.3%的人表示周围同学都去实习，害怕自己错失机会。
　　北京师范大学哲学与社会发展学院副院长朱红文指出，过早职业化反映了大学生的就业焦虑。现在，就业需求和供给之间存在很大矛盾。目前社会管理、人才服务和招聘等方面都不够完善，比如一些适合大学生特长的岗位不能以正常方式找到，这在一定程度上助长了大学生的焦虑感。
　　朱红文表示，大学生过早职场化，也体现了高等教育的不足。不少大学没有分类进行课程设置和管理。有一些实践性强的专业，迫切需要和社区、企业建立联系。很多大学没有建设好这样的平台，大学生只能“病急乱投医”。
　　二、50.8%的人不支持大学生过早职业化
　　在一家军工企业做技术的刘加德，现在很后悔大学时没有打牢专业基础，“由于我在大学期间，多数时间都在实习和打游戏，知识储备不足，所以现在压力比较大，只能晚上回家看书充电，现学现卖”。
　　上海交通大学就业指导中心主任钱静峰说，现在不少大学生存在认知误差，他们普遍认为实习多了找工作比较容易。这导致很多学生没有做好职业规划就去盲目实习，但多半人的实习不会与最后就业相关。还有，实习多了可能刚入职做基础工作很容易。但是一旦到达稍高的层次，就会出现“书到用时方恨少”的局面。
　　大学生过早职业化会有什么影响?69.7%的人担心会助长大学生浮躁之风;63.0%的人认为会使逃课现象越来越严重;57.4%的人表示大学生质量堪忧，大学成为学位生产“机器”。
　　三、调查中，50.8%的人不支持大学生过早职业化
　　朱红文建议，为避免大学生过早职业化，大学应开设符合专业发展和学校特色的基地，让大学生得到有效的实践锻炼。此外，社会应给予不同的行业以平等的职业声望。三百六十行，行行出状元。社会和学校都应努力培养这样的职业价值观。
　　“现在社会多元化，不能以一个模式来要求学生。但是大学生应对自己的专业和人生有一个比较理性的认识，要有自己稳定的追求。”朱红文说。
　　钱静峰表示，大学生应建立一个完整的知识框架，并掌握一套学习方法，所以在低年级应该更多地关注学术成长。“另外，我们鼓励学生利用假期找一些实践，到不同的企业去看一下。等到高年级时，有了较为牢固的知识基础后，再有针对性地开展长期实习，提升职业素养。”
　　来源：兴达招聘网

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