职场之速攻术的存在
来源:
高顿网校
2015-08-31
职场好比一块阵地,拿下它是强攻还是巧取要看你自己,但是不管用什么方法,一定要主意时间这个重要要素,谁动作快,未来就是谁的。入职之后*9个月是适应新环境最重要的时段,这个时期应该万事留心,尽快熟悉身边的同事,这样就能很快得到大家的认同。
*9招:静心调养,学会遗忘。
进入新的环境之前,要保证自己身心两方面都做好准备,身体方面可以加强体育锻炼,以迎接可能出现的高强度的工作量。心理方面,需要给自己洗脑,忘记过去的环境带来的影响,让自己完全还原成为一张白纸,然后快速融入新的企业文化之中。
第二招:熟悉公司的组织架构。
首先要做好情报工作,方方面面的尽自己所能收集公司的相关消息,尤其是自己所在部门,细到连八卦都不要放过,因为八卦很可能暗藏玄机,这里面隐藏的同事关系不容小觑。从组织架构里你要了解到公司的各部门的作用、权力部门有哪些、那些重要人物都分布在哪个部门。如果还能再了解一下公司的历史背景就更好了。
第三招:留下好印象。
在面试时需要做的一项重要工作就是观察好这个公司的着装风格,着装风格是公司企业文化的一个方面,如果你的风格与公司整体格格不入,那么将很难快速融入到这个环境中,同事们会不自觉的视你为异类。*9次和同事们正式见面的自我介绍非常重要,这个时候很多平时没注意你的同事也会对你关注,因此一定要事先准备,做一个让人印象深刻的自我介绍。刚进公司不可能马上认识所有人,但是要坚持和大家打招呼,等着别人先和你说话一切就太迟了。
第四招:尽快了解自己的岗位职责。
在职场上想要真正获得别人的尊重,就一定要有过硬的专业技能。前几天多做少说,见缝插针的帮助身边的同事做些事务性的工作,同时借机了解他们的工作内容,然后再按照组织架构来梳理岗位职责和工作内容,做到知己知彼。
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