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职场中 最需要果断行事

来源： 高顿网校 2015-08-31
　　在职场中，优柔寡断会成为我们晋升的绊脚石。我们对于一些宽要决策会犹豫不定，这是渴望避免出错、逃避责任的一种表现。心理学中把这种决策过程中的犹豫不定、迟疑不决现象称之为布里丹毛驴效应。
　　布里丹毛驴效应是法国哲学家让?布里丹提出的理论，他做过这样一个实验：一头毛驴站在两堆数量、质量和与它距离完全相等的干草之间，会不知道该选择吃哪一堆才好。它一会儿考虑数量，一会儿考虑质量，一会 儿分析颜色，一会儿分析新鲜度，犹豫不决，徘徊不定，终于在无所适从中活活地饿死了。
　　将备选行动方案、环境条件、行为结果和预期收获进行分析比较，在抉择前经过犹豫思考的行为，在心理学中叫做“犹豫一抉择”模式。犹豫不决是建立在一个错误的前提上，即做了决定就会有失误的风险。而如果什么决定都不做，就不会出现任何错误。因此，有些人会尽可能避免决策，或者尽可能延迟决策。然而“按兵不动”并不能带给我们想要的安全感，相反它会使我们更加紧张、焦虑，感觉身陷囹圄。此外，从企业的角度来考虑，一个不敢承担风险的人是无法委于重任的。
　　果断是很多成功者身上的显著特质，正是因为做事果断，敢于担当， 这些人才能成为一呼百应的领导者。很多数据都显示，成功者与失畋者的区别并不在于智商，而是因为前者在缜密思考后敢于行动，愿意承担合理风险。而失败者总是等到完全肯定、绝对安全的时候再做决策，那可能永远都会一事无成。

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