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学会向上司学习

来源： 高顿网校 2015-08-31
　　无论你在学校多么叱咤风云，无论你有多么丰富的实经历，当正式进人职场的时候，就如同你*9天走进学校一样，你也只是一个愣头愣脑的 “新丁”。不过，职场这所学校可没有课程表，也没有人像学校里的老师那样手把手教你，但你要学的东西却更加复杂。只要你睁大双眼，张开耳朵，那么，每个人都能成为你的老师。
　　对刚刚走进职场的大学生来说，要学会“偷师”，从别人的一言一行中找到自己需要学习的地方。好口才是一块不错的敲门砖，但是仅仅会说还不行，你潜在的老师，因此，不论是对朋友还是老师,你都要抱着谦虚的态度去学他们的优点。
　　职场上的上司最喜欢两种员工，一种是有能力的员工，另一种就是服从上司的员工。对于进人社会不久的大学毕业生，完全可以通过学习把这两种优点结合起来。上司往往都是这个行业中的精英人才，最起码也算得上实战经验丰富，而且因为他们希望自己的下属尽快成长起来，给整个团队带来效益，因此，他们往往是乐于传授新人一些东西的。
　　向上司学习有很多好处，一方面，上司都喜欢谦虚好学的人，而不喜欢目中无人的下属，要知道，哪你真的能力出众，你也不是万能的,你总有不足的地方，而且，如果上司对你生了反感，也会影响你的职业发展。
　　另一方面，因为上司已经在社会与职场中摸爬滚打了多年，他们的经验和能力往往是非常宝贵的，这不是一般的从业人员都能具备的。而且，上司相对于一般的同事来讲，往往不会跟你有直接的“竞争”关系，因此，他们不会“藏私”，这些都是你快速成长的有利之处。向领学习，既受青睐又能学到更多东西，何乐而不为呢?
　　《致加西亚的信》一书的作者阿尔伯特?哈伯德曾经说:“一个好上司会让你受用无穷。”其实，作为下属，你向上司请教，一般情况下他都会欣然传授的，关键是你自己肯不肯学。
　　职场新人应该虚心地向有经验的上司讨教，无论对方学历有没有你高。 不懂装懂或拋开问题不管都是不可取的做法，如果那样做，你就只能以拉破车般的速度在职场上慢慢蠕动。等你成长起来的那天,恐怕黄花菜都凉了。
　　总之，一个新手要想在职场上成长得快一点，最快捷的方法就是向上司学习。这是一条通向成功的快车道，只要你虚心学习，很快你就会成长为一个优秀的人才。

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