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没有比成绩更能让上司心悦诚服的理由

来源： 高顿网校 2015-08-31
　　我们经常可以听到有句话说：事实胜于雄辩。那么如果事实已经摆在你面前，你能让上司看到你的能力吗?你想得到上司的信任和重用吗?你想成为上司的左膀右臂、独当一面的得力助手吗?此时你就要拿出"成绩"来让上司看到叹服你。
　　很多员工是口上的巨人行动上的矮子，平时喜欢夸夸其谈，好像他无所不能，上知天文下晓地理。道理总是一套一套的。可是一旦上司吩咐了任务。他便像泄了气的皮球一点小事也办不好。这样的人就算是和上司关系再好上司多么地想提拔重用他也只能摇头叹息了。
　　那么你在工作中要注意哪些呢?
　　(1)切忌说大话说空话话要说到点子上
　　很多人喜欢说大话,自我吹嘘似乎没有他办不成的事，也没有他想不到的事。但是就算你是一个很有能力，很有魄力的人，也没有必要整天说让别人都知道。你以为这样能够引起上司的注意，其实这样反而很容易引起别人的反感。自己说过的话可能不记得但是别人会记得。当你把牛皮吹破了的时候也就是上司轻看你的时候。
　　你难道不记得"纸上谈兵"的笑话吗?自幼熟读兵书谈论起来滔滔不绝，这样一个自吹自大的 赵括不但葬送了赵国四十万大军自己被杀还留下了一个千古笑话。因此如果你还没有做出成绩来那么*4闭紧你的嘴。
　　(2)"成绩"重于一切
　　俗话说:成者为王败者为寇。虽然以成败论英雄，有些过于偏激但是成绩往往会被更多人认可更会被上司看重。不要抱怨这个社会中的"伯乐"太少。如果你是"千里马"为什么不先跑起来呢?
　　在工作之初就树立"成绩重于一切"的理念，做一个实干家而不是空谈家，那么你说没有上司赏识你,是绝对不会有人相信的。

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