上司不喜欢大嘴巴的人
来源:
高顿网校
2015-08-31
你是否遇到过这样的同事:上司说了一句话,他就会四处宣扬,告诉每个人,最后相干的或不相干的人都知道了。你是否也在无意中做了这样一个职员呢?人都有好奇心,有些人肚里存不住话,如果他知道了,或者听说了什么,就一定会告诉别人,不然他觉得有蚂蚁在心里爬,痒得难受。
上司最恨这种喜欢四处传话的人,因为这些人最容易无风起浪。其实很多人并不是真的要搬弄是非,四处传话,而是不由自主地就说了出去,也许是当好话说出去的,结果上司知道了反而不高兴。
那么遇到这种情况,一个员工要如何做呢?
1、管住自己的嘴,在没有搞清楚事情之前千万不要四处瞎说
其实更多时候,是员工还没有搞清楚怎么回事,或者是道听途说时,就会四处宣扬,往往会搞得上司很狼狈,甚至有时候上司都不知道是怎么回事,反而上司是最后一个知道的,但是所有的员工都已经知道了,上司不生气才怪。
该保守秘密的时候一定要保守秘密,这是作为一个员工的基本职责。有些事情是公司内部,或者高层才允许知道的,对外面人员或者其他同事则要保守秘密。此时,就要管住自己的嘴,不要四处瞎说。
2、不该打听的不要打听,不该传播的不要传播,独善其身未为
不可在一个公司中,同事间总是喜欢打听公司内幕或者上司的事情。有些本该保守秘密的职员,往往也会不自觉或不自知地说出来,这就给了那些人爆料的内幕。
这个世界是多样性的,变化也是时时刻刻的。如果你觉得不好,大可以一走了之,不要做破坏性的事情,否则会得到上司的记恨。独善其身未为不可,也许这样上司会感激你。当然,这也是有前提的,什么事情都不是绝对的,我们也不能眼看着同事受欺骗,被隐瞒。
3、上司都不喜欢唱独角戏,跑跑龙套很有必要
俗话说:一个篱笆三个粧,一个好汉三个帮。没有人喜欢做光杆司令,每个上司都希望有下属的支持和陪衬,如此一来才能把事情做好。
然而,有很多员工不喜欢这种陪衬性的工作,觉得这不是自己的发展方向或者未来的定位。他们更希望自己能够成为一个"英雄",而不仅仅只是一个帮手。这些都会让很多上司感慨,因为要找到一个好的助手太难了,不知道是这个社会太浮躁了,还是自己太难伺候了,不得已很多事情只好自己亲自去办。
其实,上司不喜欢唱"独角戏",毕竟一个人的精力是有限的,能力也是有限的,不可能把所有的事情都做到。因此,他们需要一个好的助手,在他独挑大梁的时候,有一些能"沏茶倒水"跑龙套的人。
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