嘴上直接[*{a}*]闪光点 再扬起"话帆〃起航
来源:
高顿网校
2015-08-31
很多下属在和领导谈话时,总喜欢盲目地吹嘘,但又永远说不到点上,结果惹得领导很反感。其实,这样的下属正好做错了顺序,他们应该先想好领导身上的闪光点,再扬起“话帆”恭维。每个人都不会拒绝别人真诚的赞美之词,这 其中自然也包括领导。但赞美之词一定要有闪光的地方,不可过于流俗。
那么,要找到领导身上的"闪光点〃,该如何下工夫呢?
(1)善于发掘素材
要学会赞美领导,就要学会从小事开始赞美。在平时的工作中,让自己做一个有心人,善于发掘赞美的"素材",随时发现小事背后存在着的重大意义。
(2)合理地给领导戴高帽
为领导"戴高帽〃固然不错,可尺寸也要合乎领导的头才行,滥戴过重的高帽其效果很可能会适得其反。如果领导发现你言过其实,就会觉得你只会耍嘴皮子,不够牢靠。所以宁可不去恭维,也不要胡乱夸赞。
(3)细微之处下工夫
赞美领导有着多种多样的方式,而要达到你期望的目的,就要从细微之处下工夫,不要忽略你所发现的领导身上每一件值得赞美的事。
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