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嘴上直接[*{a}*]闪光点 再扬起＂话帆〃起航

来源： 高顿网校 2015-08-31
　　很多下属在和领导谈话时，总喜欢盲目地吹嘘，但又永远说不到点上，结果惹得领导很反感。其实，这样的下属正好做错了顺序，他们应该先想好领导身上的闪光点，再扬起“话帆”恭维。每个人都不会拒绝别人真诚的赞美之词,这 其中自然也包括领导。但赞美之词一定要有闪光的地方，不可过于流俗。
　　那么，要找到领导身上的"闪光点〃，该如何下工夫呢?
　　(1)善于发掘素材
　　要学会赞美领导,就要学会从小事开始赞美。在平时的工作中，让自己做一个有心人，善于发掘赞美的"素材"，随时发现小事背后存在着的重大意义。
　　(2)合理地给领导戴高帽
　　为领导"戴高帽〃固然不错，可尺寸也要合乎领导的头才行，滥戴过重的高帽其效果很可能会适得其反。如果领导发现你言过其实，就会觉得你只会耍嘴皮子，不够牢靠。所以宁可不去恭维，也不要胡乱夸赞。
　　(3)细微之处下工夫
　　赞美领导有着多种多样的方式，而要达到你期望的目的，就要从细微之处下工夫，不要忽略你所发现的领导身上每一件值得赞美的事。

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