团队会议包括哪几个方面
来源:
高顿网校
2015-08-31
团队会议和普通的会议不一样,团队会议主导的是一种数据收集和问题解决会,也可能主导的是数据汇报加休闲茶话会,有的主导是任务安排和团队学习会,三种不同的风格会让自己有着不同的收获。
团队会议一般会包括以下几个方面。
1.当月成果展示。这里不是现场的数据汇报,而是提前汇总后的清晰呈现。这会让每一名成员都更明了我们这一个月的成果和收获。
2.问题分析及行动计划。因为有了上一部分的展示,问题分祈就有理有据了。随之跟进的行动计划由大家共同讨论并认可。
3.次月团队日程安排。如面试日程、入职培训、会议安排、招聘会等。
4.次月特殊项目准备。如次月有特殊项目就需要在团队会议上预先布置, 如校园招聘、合同续签等。
5.新政策学习。如公司有HR政策的更新,我们必须在会议中达成认识上的统一,否则下去宣导和解读时会出大偏差。同时,如国家关于《劳动法》等各类有关的法令条例有更新,那也是非常重要的议题。
6.主题分享。将自己擅长的HR相关领域整理出来与团队成员共享,如“无领导小组讨论”、“职业兴趣测评量表”、离职分析”等专题。
提前一天将制作好的会议PPT发给团队成员,让大家有个预先思考, 这样会上的讨论就会顺畅很多。
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