艰苦地区+频繁出差+经常加班 三苦齐全才是真正的苦

　　今年“国考”留下两个最热职场关键词：“苦差事”、“最苦金饭碗”

　　今年国家公务员考试报名已结束，但国考留下来的话题还在继续，其中有两个热词跟职场有关：“苦差事”、“最苦金饭碗”。一些岗位虽然注明“频繁出差”、“经常加班”等条件，看上去是一份“苦差事”，但报名者仍趋之若鹜。“苦差事”是职场中经常出现的岗位，真正“苦差事”的岗位有哪些呢？ 记者邓仲谋
 

　　事件回放：公务员和事业编制 最苦的“苦差事”也香

　　据不完全统计，今年国考1.2万多个岗位中，大约有三分之一注明“西部地区和边远艰苦地区职位”，有五分之一标注“不提供宿舍”或“自行解决住房”，且有140多个岗位强调要“出差”。尽管很多岗位注明“艰苦地区”、“长期出差”、 “经常加班”，但报考人数却丝毫不减。

　　除公务员外，事业单位也出现“苦差事”变“香饽饽”的现象。哈尔滨日前向社会公开招聘事业编制环卫工，尽管此次招聘的457名环卫系统员工全部为工勤技能岗位，包括307名汽车驾驶员、30名汽车维修员和120名清洁员。却吸引了七千余人报名，近半为本科学历，还有29名硕士。
 

　　职场调查：真正的“苦差事”都有哪些岗位？

　　“艰苦地区”、“频繁出差”、“经常加班”的岗位，被认为是“苦差事”。但“苦差事”的岗位数量是不一样的。来自招聘网站的搜索结果显示，要求“频繁出差”或“经常出差”的岗位最多，要求“经常加班”的岗位其次，而要求“艰苦地区”的岗位较少。

　　到“艰苦地区”的“苦差事”有些什么岗位？记者发现，这样的岗位多数是被派往二三线城市或西部边远地区。广州某机械设备公司招聘维修技术员，工作地点是派往包头、鄂尔多斯[0.37% 资金 研报]、天津、太原、呼和浩特、石家庄等地，由于是去北方艰苦地区工作，这家公司要求应聘者是男性，来自北方省份的求职者将优先考虑，同时提供艰苦地区补助津贴。另一个“艰苦地区”是去海外不发达地区工作。深圳某通讯公司招聘“海外客户经理”，常驻中非、西非等地区，公司特别提醒求职者，这个岗位是“常驻”，不是“出差”，若接受不了就不要投递简历。

　　“经常加班”的岗位就多了，但一般公司都不会“白纸黑字”写出来，即使要加班，多半也是员工自愿行为。会在招聘时写出加班条件的岗位都有哪些？各类科技企业的网络工程师、软件工程师、系统工程师是“被加班”一族，公司在招聘时都是要求应聘者能“经常加班”。此外，司机也是“被加班”一族。

　　有没有“出差”、“加班”、“艰苦条件”三个条件都具备的“苦差事”呢？有的。维修工程是其中一个岗位。由于经常被派往各地，所以这类应聘者要能接受加班及出差；能适应较艰苦的工地现场维修环境。

　　“频繁出差”和“经常出差”的岗位，多是销售部门，比如销售经理、销售代表、渠道/分销经理、拓展主管、售后服务工程师、区域培训经理等。有的公司出差的地点集中在一个省，比如广州一家电子通讯企业招聘网络工程师，要求长期出差广西。但如果是客户拓展经理之类的岗位，则只有全国跑了。

　　“苦差事”带来的回报与补贴也高。前两年，全球还评出了十大高薪苦差事，分别是犯罪现场清洁工、水暖工、入殓师、煤矿工人、下水道检修员、捕蟹渔民、移动式厕所清洁工、石油钻探工人、胃肠科医生、垃圾清理工。