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乌海市国税局从四处“下功夫” 加强干部队伍建设

来源：高顿网校 2014-11-05

　　高顿网校友情整理：乌海市国税局从四处“下功夫” 加强干部队伍建设

　　干部队伍建设关系党的形象，是国税事业兴旺发达的根本保障，是税收工作的决定性因素。近年来，乌海市国税局全力打造执法严格、服务优良、精诚团结、和谐发展的国税品牌，有力地促进了各项国税工作任务的圆满完成。

　　一是在增强班子建设上下功夫。

　　市局领导一直非常重视班子建设，借此次教育实践活动为契机，采取多种形式广泛征求群众意见，发放征求意见函1335份，设置意见箱7个，召开座谈会13次，参加谈话税干92人，向社会公布了征求意见电话和电子邮箱，对征集到的意见和建议，经过综合归纳和汇总，梳理成七个方面39条意见建议。在班子内部深入开展的谈心活动中，班子成员相互提出自身存在的“四风”方面的问题97条。经逐条查摆，分类汇总，共梳理出领导班子在“四风”方面存在的问题21条。大家坦诚交流，直抒己见，相互之间不回避问题、不回避矛盾，一切从工作出发，认真查找各自在“四风”等方面存在的问题，诚恳地进行批评与自我批评，达到了沟通想法、交流认识、发现不足、共同提高的目的。

　　二是在推进学习型机关建设上下功夫。

　　深入“学习工作化、工作学习化”的学习理念，全面提升干部的综合素质和工作能力。通过落实每周学习制度、打造学习基地、建立干部职工图书阅览室等多种形式，加强学习型机关建设。创新教育培训方式，聘请市委党校教授作专题辅导3期，开拓干部思维视野，营造重学习的良好氛围。

　　三是在抓好党风廉政建设上下功夫。

　　扎实开展教育实践活动，贯彻关于党风廉政建设的各项规定，按照“一岗两责”、“权责一致”的原则，明确、量化了党风廉政建设责任制，班子内部实行责任分工，层层分解落实任务，并逐级签订了党风廉政建设目标责任状，做到了目标明确，责任到人。通过开展读廉政书、看廉政片、听廉政课和重新改造党风廉政教育基地等灵活多样的教育活动，营造“廉洁从税、勤政为民”的良好氛围，不断强化全体税干的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，杜绝违法违纪行为的发生。

　　四是在激发干部队伍工作活力上下功夫。

　　进一步贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设、严肃经济纪律、纠正歪风邪气，倡立新风正气，相继出台《乌海市国家税务局系统绩效管理办法（试行）》和《2014年度绩效考评指标》，以机关绩效管理为抓手，优化对干部职工的日常监督管理，进一步细化、分解绩效考核指标，落实到每个岗位、每名干部，切实掌握干部的工作业绩和效果，突出解决干部职工在工作中主动性不高和不作为等问题。

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