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中级经济师人力资源管理好考吗？

来源：高顿教育 2023-05-22 13:56

　　中级经济师人力资源管理专业是多年来申请人数最多的专业，也间接表明该专业的难度适中。本专业适用于从事人力资源或有兴趣从事人力资源管理的考生，或无基础考试经济师的考生。

　　一、中级经济师人力资源管理考试科目和题型

考试科目	考试时长	题型题量(分值)	总分
《经济基础知识》	90分钟	单选70分（70题）；多选70分（35题）	140分
《专业知识和实务》	90分钟	单选60分(60题)；多选40分(20题)；案例40分(20题)	140分

　　二、《人力资源管理专业知识和实务》考试内容

　　组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、人力资源流动、配置的有关理论、工资与就业理论、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策。
人力资源真题下载

　　三、中级经济师人力资源管理专业考试难度

　　中级经济师人力资源管理的考试内容整体上都是相对比较简单的，这个专业考察的内容主要是人力资源上的一些知识点，比如如何管理，如何利用人力资源以及相关的法律法规。

　　这个专业考察的内容主要都是一些文本性质的内容，涉及到的计算相关的内容是比较少的，考生在学习的时候只要能够背诵并且理解这些文本上的内容就可以了。这个专业的考试是没有那些复杂的计算题的，计算能力不强的考生也可以报名。

　　四、考试形式

　　目前我们国家的中级经济师考试采用的是计算机考试的方式，人力资源这个专业的考试题型全部都是客观题，也就是选择题。

　　客观题是相对比较简单的，考生在做题的时候如果碰到了不会的题目，可以用分析法、排除法等小技巧选出正确的答案，这样可以保证让考生获得更高的分数。

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