社会工作是一门培养具备“以人为本、助人自助、公平正义”的专业价值观，具有扎实的理论基础、熟练的社会工作方法等方面的知识和能力的复合应用型专业人才的社会科学。为帮助大家更好地报考社会工作硕士研究生，高顿小编整理了一批社会工作考研知识点，本文主要分享“小组发展模式”考研名词解析的详细内容。
社会工作考研名词解析
　　一、小组发展模式的概念
　　小组发展模式，又称过程模式或发展性小组模式，是一种发展较晚的小组工作模式，其应用范围十分广泛，适用于各类困难人群、面临危机的人群以及寻求更大自我发展的人群等，旨在通过团队交往和互助，解决和预防服务对象社会功能的衰减问题、恢复和发展服务对象的社会功能。
　　该模式的主要作用机制是通过小组鼓励组员参与、表达自己，从而找出大家的共同兴趣及目标，在体现民主程序的过程中达到小组目标及组员的自我成长。因此，社会工作者在小组发展过程中，要察觉到发展的潜力，帮助小组达成目标，促进组员的人际关系和个人的自我实现。
　　二、小组发展模式的理论基础
　　该模式的理论基础主要源于发展心理学、社会发展理论、社会关系和社会结构理论以及小组动力学。它强调以人的发展为核心，关注人的社会功能的提升。关注的焦点在于小组组员的社会功能而不是有关生理和病理方面的，重视的是组员个人潜力的挖掘与发挥，而不是治疗性辅导。
　　三、小组发展模式的特点
　　（1）发展模式的小组目标是促进小组组员和小组的共同成长。
　　（2）发展模式中小组组员通过互动、学习和经验分享获得自我成长。
　　（3）发展模式中社会工作者扮演着协调者和使能者的角色。
　　本文内容整理自《社会工作概论》等参考书籍及百度百科。
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