在人生成长的路上，20多岁的财务人充满着朝气和活力，也同样会因为年轻，对社会认识不清，存在一些不切实际的想法。有些年轻的财务人也会因为一些错误的想法走了弯路，从而导致了在职业规划和发展路上存在很多问题。在20多岁的这个年龄，在漫长人生路上的开端，有些道理你必须要明白了。

　　20多岁的财会人在找工作时，不管是做会计，还是面试财务主管，往往会比较这份工作比前一份的Offer高了多少。当然，每个人都要养家糊口，薪资的高低是换工作的重要条件。

　　很多名校财会毕业生的Offer，尤其是一些“面霸”的Offer，那些四大或者名企给的薪资远远超过这个毕业生的实际身价。而名企给的高薪Offer，通常也起到宣传的作用。很多名企的高薪Offer也可能只是做一些简单的辅助性工作，所以，有时候眼前的高薪未必是高成长的机会。20多岁的这个年龄正是财务人积累知识和能量的时候，所以一定不要被所谓的“高薪”冲昏了头脑，也要充分了解这份工作的职能和作用。但通常，薪资越高，你越需要承担更多的压力。

　　20多岁的财务人，刚入职场的他们能力没有职场财务老人那么强，只能做一些贴贴凭证、审核凭证这样的工作，但财务人你不能整天只知道埋头苦干，你的眼界绝对不能仅限于此。

　　作为一名财务人，你必须培养自己的眼界，从大的方面，你需要时刻了解国家经济情况，了解财务金融市场动态；从小的方面，你必须知道公司的整体运营情况，是盈利还是亏损等等。财务人的能力可以在工作中培养，但是眼界只能自己主动去提升。在职场，不管是HR评审，还是上级主管考核，财务人的所得通常要比他自身的能力低，如果财务人能力值10k，但通常也许只能获得8-9k的薪水。让自己的能力大于所得，那么你就会有一个很好的晋升途径。

　　20多岁的财务人，初入职场的你，也许是职场“菜鸟”，但你一定不要跟那些真正的“菜鸟”呆在一起。你需要与那些有优秀的财务人为伍，慢慢与他们保持交集。

　　跟那些优秀的人在一起，这些人也许是公司税务税务领域的高手，也许成本分析方面的专家，或者在资金方面有自己的套路，他们都是你学习的对象，也是你工作中的导师。高顿财经职业发展研究中心的张老师在一场职业规划的演讲中说过，20多岁的财务人，如果你遇到这种人，你必须要保持谦逊的态度，接近他们从而获得学习的机会。但你必须对自己的优势做客观的分析，用你的优势或者好学吸引别人，要不人家凭什么要给你当免费的老师？

　　20多岁的财务人，刚开始的时候薪资比较低，也许交了房租、水电煤气、地铁费、日常吃饭买衣之外，到手的钱所剩无几。但这不重要，重要的是从拿到工资的*9个月起，你就要开始准备好理财了。每个月用固定的收入投资，也许刚开始只能投资500元，慢慢的到1000元、5000元，只有日积月累，你才会发现你账上的钱越来越多。用固定的钱做理财投资，你会发现，当你下次找工作时，你不会担心一时找不到满意的工作而随便到一家前景不好的公司上班。

　　很多在职场打拼多年的财务的人很多都是理财高手，他们对投资理财有自己独到的见解。而这需要在20多岁的时候就有养成这种理财的意识和习惯。

　　很多20多岁的财务人换工作是因为薪资，当然，可以说在某个时间段，薪资确实是你换工资的最重要的标准。在前面也有说真的要看个人的成长与发展。在职场，财务人的个人成长主要来源与两个方面，一是这个平台本身能带给你的成长，公司如果处在上升期，那么你的个人成长和发展也会处在上升期。

　　二是在这个平台上，你身边一定要有比你强的人，一旦你和牛人共事，你会发现你将得到迅速的成长，如果你身边的人都不如你了，那这个平台就无法给你很好的成长，这时候你应该果断跳槽。

　　20多岁的财务人，也许还没有“行万里路”，工作和生活的阅历远远不足，这是最需要“读万卷书”提升自己的时候。

　　在空闲的时间里，可以读读那些广受好评的财务专业书籍，《公司理财》、《公司财务原理》、《摩根财团》等书籍，提升自己的视野。也可以通过学习专业课程注册会计师来提升自己的财务专业能力，即使是在人生最低谷的时候，财务人也需要坚持不断的努力去学习。读书，其实是成本最低，收获*5的一件小事。

　　在20多岁的年纪，财务人正式意气风发的岁月，在成长的路上，这些道理你越早明白越好。

　　▎本文作者陈凤玲，来源高顿网校注册会计师。更多内容请关注微信号“注册会计师”(gaoduncpa)，专业的cpa考生学习平台与职业发展平台，包含*7的考试资讯，最全的备考策略。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。