你身处在什么样的层次，就会看到什么样的风景。

　　在这个高度强调竞争和快节奏的社会，升起和坠落的速度都快得惊人。稍不留神，就会被后来者超过、被时代甩在后面。以下这几类人，他们身上具有的这些特征，使得他们难成大气候。如果你还算有上进心，遇到这样的人，*4的方法是保持一定的距离，不被他们所影响。

　　有些人，你可能看到他们天天比国务院总理都要忙，但忙来忙去却总是忙不出什么头绪来。因为他们总是漫无目的地活着，自己并不知道自己真正要的是什么，结果把所有的事情都往自己的身上揽，不分主次，不分重点。因为他们没有真正的目标，以至于行动混乱，把有限的精力耗费在一些无用功上。

　　和有目标的人不同，他们分散了注意力，别人都在朝终点跑，他们却连自己的跑道在哪都不知道。

　　敢于担当的人往往都是有魄力的人。但有些人习惯了遇事先溜肩膀，明明是自己的错不反省，却赶紧把责任推到其他人或事身上，怕承担消极的后果。在家里，他们怪父母给不了他们锦衣玉食的生活；在学校，他们怪老师讲得不好水平不够；在考场，他们怪题出得太难所以没考好；在职场，他们怪同事差劲，或者产品本身不好。

　　把这种人找的借口编成一本书，你会发现他们把自己描绘成是何等的圣人，而这个世界又是怎么辜负了他们。

　　眼界决定境界。如果一个人的眼光总是盯着过去的话，沉浸在过去的成就中不能自拔，他们的观念就只停留在过去的水平。而在这个互联网信息共享时代，他们拒绝学习新知识，对每天发生的事情充耳不闻；遇事只拿过去的一套旧观念来看问题，做事也总是跟不上，比时代慢好几拍。不能与时俱进，成功的过程就会变得缓慢，效果也会大打折扣。

　　我们常说，懂得倾听是理解和包容的前提，也是顺畅沟通的首要条件。控制欲强的人总觉得自己解决问题的办法是*4的，自己是无所不知的。但其实这种人一般内心深处都是极其缺乏安全感的，只是想通过堵住和自己不一样的观点来避免自己受到伤害。而有这样的人在场，其他人可能永远没有机会来提出自己的看法，也没有办法依照自己的方式来完成工作。

　　说到诱惑，可大可小。大可以大到放弃500强财务高管的诱人职位自主创业去追逐自己的梦想，高薪职位和光明前景便是对他们的一种诱惑。也可以是大学里考金融研究生和直接工作之间的选择，对于坚定考研的人来说，身边的人都找到了工作劝他放弃考研就是一种诱惑。还可以小到一个正在备考CPA的学生，看高顿的网课和看一集新出的热门美剧之间的取舍，这些占用学习时间的对于现在的他来说都是一种诱惑。

　　看一个人能成就多大的事业，很大程度上是看他能抵制多大的诱惑。

　　有一些人，总是喜欢散布传播一些别人的闲话，有一些是他们听来的，有一些纯粹是自己臆想出来的，大多都是未经证实的。他们这样做的目的，只是为了掩饰自己内心的不安全感，幻想着用一些“小道消息”来让自己成为“受欢迎的人”。

　　不忠于事实的流言蜚语是让人最厌恶的东西之一。

　　人是群居的动物，是一切社会关系的总和，所以很容易受身边的人的影响。如果你的身边总是有一群整天把“做不到”、“我不行”、“算了吧”挂在嘴边的人，你就要特别当心了。因为长期的潜移默化，你很有可能也会变得和他们一样，整天抱怨命运的不公，还没做就觉得自己什么都做不成，从而低估了自己的潜力。

　　不要把别人对他们自己的评价和看法转嫁到你自己的身上来，未来的精彩就在于它的不确定性。

　　▎本文作者Natalie，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。