进入四月后，不少大三、大四的财会专业学生已经开启了自己的实习生涯，或者在寻觅各种更好的实习留用机会。几个月的实习期对于很多财会生来说都只有一个目的——将实习变成全职工作。
确实，有不少大学生通过几个月的实习拿到了心仪的offer，但是有更多的实习大学生得到的仅仅是一次实习而已。对于企业或会计师事务所而言，这样的结果是出于两方面的顾虑：其一，大学生们还有几个月到一年左右的校园生活；其二，实习生们还很年轻，心不定，容易“毁约”，不如等到正式招聘了再说。
财会实习生们如何通过几个月的时间，将自己的价值充分发挥，以抵消这两项顾虑给自己带来的不利影响，成了至关重要的事。可以说，实习期就是一个为期几个月的面试，你可以从这三个方面着手准备。
1.时刻做好准备，抓住每一个机会
小D作为大四的学生在一家美资企业财务部门实习，为此她准备了好几套质量不错的通勤服装。每天临睡前都设置好闹钟，准备好第二天的搭配，手提包里时刻备着纸笔以备不时之需。
这种精心考究的状态，令她在实习生中显得格外突出，加上做事认真，领导很快对她另眼相看，有几次出去开会也带着她。某次外出开会时领导的笔没墨水了，小D包里的纸笔派了大用处，也正是这样的细节，让领导对小D又高看了几分。
哪怕只是实习，也要严格要求自己，不要用“大学生没经验”这样的理由给自己开脱。每天保持清醒的职场人状态，才能完美迎接可能到来的每一个机会。有备无患，让领导们看到你成熟的态度，方能打消对你的顾虑。
2.打造和谐的职场环境
阿K刚进这家私企实习的时候，同事们对他态度非常冷淡，在大家看来这不过是一个来了就走的实习生。但是阿K却是抱着留下来的目的而工作的。
面对大家的冷淡，阿K始终保持友好的姿态，看同事们忙碌的时候主动提出可以帮忙，有要跑腿的事情也都“自告奋勇”，帮前辈们整理文件、收拾堆满了资料和杂物的桌子，偶尔倒杯水之类的，令不少同事对他的态度开始软化，工作上更乐意给他安排点财会专业的任务，也乐于指点几句。阿K热心又认真的美名自然传到了老板的耳朵里，实习结束后他如愿以偿得到了offer。
常有人说，实习生都是从打杂开始的。此话不假，毕竟对于一个一无所知的大学生，谁敢真的安排业务给他呢？出了问题还不是要自己担着？这种顾虑是人之常情。而实习生们需要做的，就是用实际行动打破这层顾虑，用认真、积极、主动、负责的态度，解下同事们的防备，自然而然，接触到的工作更多了、表现自己的机会也增加了不少。
3.用自己的能力，赢得同事与领导的认可
小A在四大实习，在初步融入了团队之后就跟着前辈们做了一个项目。曾经她以为自己的弱势只是缺少经验，但是实习后发现自己和前辈们差的不只是经验，还有知识、视野、思维能力。总结之前的项目经验，小A发现自己应该恶补国际会计准则等一系列的内容，听前辈们推荐说ACCA可以帮助她拓宽视野、系统学习国际会计准则等相关知识，同时这也是张行业内非常有含金量的证书。正在读大四的小A当机立断报名了高顿财经的ACCA培训班，除了毕业论文和实习之外，将剩余的时间都投入到了学习中。
学习与实习结合，新的知识点很快为实习工作提供了新的助力，而工作经验也令她更好地理解了新的知识内容，如此相辅相成，小A的成长非常快，同事们、领导们都看到了她的进步，对她另眼相看，工作中也给了她更多的机会。实习结束后，她拿下了正式offer。
对于实习生而言，在实习企业把握机会、被同事们接纳，都是为了更好地工作，唯有展现出了自己的工作能力，才能让领导愿意给你提供一份全职工作的offer，否则你只是一个善于交际的实习生罢了。归根结底，企业或事务所，只是一个需要员工创造利益的地方。你必须要在工作中获取经验、展现专业能力、学会快速成长、弥补各种不足，这些才是最根本的任务。
几个月的实习期，不长也不短，如果你能好好把握，从实习变为全职并不难；而如果你只会消极对待，时间与机会很快就会被挥霍得干干净净。
▎本文作者：兰桥，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。

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