企业拟上市辅导研修班
来源:
上海财经大学EDP公开课
2019-05-13
课程介绍
近年以来,IPO市场表现强劲,审核与发行加速。据统计,2017年第一季度中各个交易板块共计有169家上市公司IPO,仅仅从数据上看就已经达到了2015年以来的最高值。在此利好背景下,高顿财务培训携手上海财经大学依靠专业的财务培训背景和强大的师资团队共同研发出“企业IPO辅导研修班”课程,和企业家一道解决在IPO过程中遇到的难题,帮助企业顺利上市,从而使中国企业在资本市场上走得更远、更健康。
助力企业顺利上市,少走弯路,少闯监管红灯
课程收益
【大咖驾到】邀请业内大咖现身授课,给您带来更专业、更广阔的视角
【聚焦人脉】班级式管理,学习之余更给您创造了一个校友交流平台,结识更多志同道合的朋友
【高端体验】不仅能吸收先进的IPO管理经验,还有机会和名家、大师一起进行多样化的互动、交流
【理清思路】结构化的知识体系,为您搭建IPO战略具体框架,理清IPO上市的思路
培训对象
01、董事长、总经理、CEO
02、 CFO、财务总监
03、 IPO运作项目负责人
培训大纲
模块一IPO战略(1天)
经历了IPO的震荡期后,资本市场终于迎来了上市的利好时机,审核与发行都加快了速度,对于拟上市企业来说是个激动人心的好消息,但是企业是否适合在这个时机上市?如何选择上市地点?企业究竟适合主板上市,还是创业板上市,亦或是新三板上市?如何布局筹备IPO战略?该课程将为您展现多元化的IPO上市路径,结合企业上市成功经验,为您制定IPO战略提供借鉴。
第1天:《IPO多元化路径选择剖析》
一、企业为什么要IPO?
二、新机遇、新挑战——IPO提速背景下的企业上市策略
【开班晚宴】
模块二企业上市前准备(5天)
企业IPO上市是一件繁复的工作,准备的时间短则一年,长则三年以上,公司的规范程度、业绩情况、是否涉及投资者引入及股权激励等因素均会影响上市准备时间。为什么IPO的周期会如此之长?有没有办法缩短上市时间?该模块将从IPO审核流程、上市前改制重组、法律合规、财务合规、以及股权激励,为您揭开迷雾,看清IPO本质,找到缩短上市时间的应对策略。
第2天:《IPO审核流程与要点把握》
随着IPO审核速度的加快,越来越多的企业加入到IPO的进程中。但是IPO的审核流程究竟是怎么样的?IPO提速是哪些审核环节提速?对IPO的审核时间有法律规定吗?证监会最关注的审核环节有哪些?是不是如各种媒体所说,IPO排队需要排个两三年?企业有没有办法减少IPO的排队时间?等等,在这里,将为您逐一解开这些疑惑。
一、IPO的市场轮回
二、IPO的审核流程
三、IPO的近期热点
第3天:《上市前改制重组与资产整合》
企业要成为合格的上市主体,必须经过严谨规范的改制重组,完善现代企业管理制度,通过股权重组与资产整合,使公司的股权结构、主辅业务、资产和财务进行合理调整和有效配置,形成股权关系清晰、业务体系完整、直接面向市场独立经营和持续发展的发行主体。本课程主要是帮助企业做好上市的决策规划,掌握上市前改制重组、资产整合的核心内容和操作要点。
一、企业上市前改制与规范运作。
二、企业上市前股权重组与资产整合
第4天:《IPO法律合规》
对于拟上市的公司而言,在未进入公众视野之前,很大程度上都存在制度不完善、运作不规范等弊病,IPO法律合规无疑能帮助企业更快地建立现代企业制度,保证合法合规运营,从而为上市扫清法律障碍。
一、IPO审核中关注的法律——主体资格
二、IPO审核中关注的法律——独立性
三、IPO审核中关注的法律——规范运行
四、香港与美国IPO上市的监管侧重及相应的法律法规
第5天:《IPO财务准备》
在上市的这场资本盛宴中,并不是所有企业都能慷慨以赴。2016年以来,106家企业申请撤回并终止审查,部分企业在现场检查压力和初审会提出问题后主动撤回,据业内人士透露,这些申请撤回的企业存在的问题主要是由于财税不合规。
一、改制阶段的财务准备
二、运行及申报阶段的财务规划
【精英交流:A股市场情绪预判及IPO市场分析】
第6天:《股权激励方案设计及案例剖析》
企业为了推动公司发展,奖励企业历史功臣,激励现实奋斗者,吸引外部优秀者,规范自身企业,完善公司治理结构等,纷纷考虑借助股权激励来助推公司长远发展,建立共创、共享、共担的机制。
一、股权激励模式及其对比分析
二、股权激励方案设计
三、企业股权激励重点关注问题
【颁发证书】
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