公务员职级晋升眼睛不能仅盯着钱上,这篇2月11日礼拜三的公务员职级的文章已给到各位读者们啦,请大家细细品味哦。
据悉,公务员职务职级并行制度意见已下发。《意见》提出职级晋升具体条件,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇。
据悉,公务员职务职级并行制度意见已下发。《意见》提出职级晋升具体条件,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇。
虽然说这一文件设立的初衷,旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状,但是其最终的效果却并不仅局限于此。
一方面,中国共产党人民公仆的地位始终没有改变,而且也将永远不会改变。全心全意为人民服务是我党始终不变的宗旨,因此,无论是改善福利待遇也好,提高晋升空间也罢,为的就是把更好、更优秀的人才留在基层,把更好、更贴心的服务留在基层,让干部安心,让群众满意,为建设中国特色社会主义新农村创造条件,奠定基础。
另一方面,《意见》的出台会让“基层[*{a}*]”慢慢多起来。当然,这里所说的“基层[*{a}*]”,并不是真正意义上的[*{a}*],而是仅仅享受[*{a}*]级别待遇的“非正式[*{a}*]”。很多时候,隔阂的产生往往源于沟通的不畅,而沟通不畅则是因为接触和了解的欠缺。
虽然“阶级对立”早已被消灭在历史的长河中,但是在基层,在农村,在群众心里,“官员们”似乎就应该是高高在上的,那层“民与官”的“牛皮纸”却总会因为看不到、摸不着而不曾被戳破,干部群众之间始终存在这样一道迈不过的“心坎”,让人既心急,又心痛。
有人说,让“基层[*{a}*]”多起来未必是一件好事----“官”多了,摆架子的人就多了,群众就更不知所措了;恰恰相反,笔者却认为,让“基层[*{a}*]”多起来就是一件好事----对于群众而言,“官”多了,那就不值钱了,群众见得多了,习以为常,也就不拿“官”当“官”了,即便是遇上一两个摆架子官员,又有谁会去理会呢?对于官员而言,大家都一样,谁又有摆谱的底气呢?
因此,看待“公务员职级晋升”问题,我们的眼睛不能仅盯着钱上。公务员职级晋升意见不仅是基层干部们的一剂“强心针”,更是一袋“缓释肥”----让干部安心,更让群众贴心。没有了距离感,没有了“阶层”隔阂,心贴近了,知心话也就多了,才能真正做到“知民情、解民忧、暖民心”,进而成就属于我们每一个中国人的社会主义和谐幸福新生活。
来源:环渤海新闻网
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