高顿网校小编在2015年2月11日礼拜三为您整理了一则公务员晋升的新闻——县以下机关公务员晋升条件近日已出炉

　　近日，《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》已经正式下发，将正式实施。这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。
 
　　《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。 比如说，办事员任满8年未提拔的，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。 职级晋升后，可以享受相应职务层次非[*{a}*]职务的工资待遇，但工作岗位不变。
 
　　《意见》还对实施职级晋升制度的机构范围作出明确限定：县(市、区、旗)和乡(镇、街道)机关和参公管理单位的在编人员。机构规格高于正处级的县(市、区)，其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。比如，上海崇明县、广州市天河区一级政府就不属于这个范围。
 
　　另外有专家表示，这个政策可以增加基层公务员的职业安全感，令一部分公务人员在薪酬上有了保障。政策实施后，公务员的工资将普遍增加30%左右。

　　来源：海南网络广播电视台

 
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