中级经济师_成本领先战略及相应的人力资源战略
来源:
高顿教育
2023-01-09 10:08
中级经济师考试知识点众多,学习的时候注意分章节记忆,下面分享战略性的人力资源管理的具体内容,了解成本领先战略及相应的人力资源战略。
第二部分:人力资源管理
第四章:战略人力资源管理
第二节:战略性的人力资源管理的具体内容
一、人力资源战略及其与战略的匹配
(三)人力资源战略与不同竞争战略的匹配
2.成本领先战略及相应的人力资源战略
1)概念
所谓成本领先战略,实际上就是低成本战略,即在产品本身的质量大体相同的情况下,组织以低于竞争对手的价格向客户提供产品这样一种竞争战略。
2)与人力资源战略的匹配
A培训的内容重点针对员工当前所从事的工作需要。
B绩效管理的重点也在于员工的行为规范和对于基本工作流程的遵守。这类组织还特别强调工作纪律和出勤以及作息时间要求。
C薪酬水平方面,这种组织会密切关注竞争对手的薪酬状况,以确保本组织的薪酬水平既不低于竞争对手,最好也不要高于竞争对手。在薪酬构成方面,这种组织通常会采取一定的措施提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重,同时奖励员工在成本节约方面取得的任何成绩。这一方面是为了控制成本支出;另一方面是为了鼓励员工降低成本,提高生产效率。
3.客户中心战略机相应的人力资源战略
1)概念
客户中心战略是一种以提高客户的服务质量、服务效率、服务速度等来赢得竞争有事的战略。
2)与人力资源战略的匹配
A、绩效管理的重点是客户满意度
B、招募环节往往就非常重视求职者或候选人的客户服务能力、动机以及经验
C、培训系统也会在客户知识、客户服务技巧以及客户为导向的价值观等方面倾注大量的时间和精力
D、薪酬系统往往也会根据员工向客户所提供服务的总体评价结果来支付奖金。
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经济师备考 热门问题解答
- 中级经济师哪个专业通过率高?
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中级经济师考试共分为工商管理、人力资源、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业,其中普遍认为人力资源和工商管理专业比较好考,考试合格率分别达到了37%、25%。
- 在职人员一次性通过中级经济师难吗?
-
在职通过中级经济师其实并不难,并且中级经济师这门考试本身也并不难,难的是很多人都没有重视起来这门考试;认清自己的基础,并且根据自己的工作时间和生活合理安排学习计划,并认真贯彻执行,基础差时间少的就早点开始准备,通过考试没问题的。
- 中级经济师只刷题库可以考过吗?
-
中级经济师的备考只靠刷题肯定是不够的,首先要根据当年考试发布的教材和大纲对于所考的知识进行系统的学习和理解,掌握到一定的知识点之后才能通过真题的积累加深对于所学知识的掌握和应用,没有系统的学习就做题是非常困难的且不能明晰考题的考察方向。
- 为什么身边考的人都选人力和工商考?
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在中级经济师所设10个专业中人力资源与工商管理每年的报考人数都是最多的,主要原因就是这两个专业的考试难度比较低,专业性不是很强,即使是零基础的考生报考这两个专业在备考时也不会很吃力
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