在2015年的尾巴上，人们总是喜欢对未来2016年的一些事情进行预测和猜想。是的，年底了，快要迎来让人喜悦的春节假期，不仅意味着职场人可以放松一下，拿到一份丰厚的年终奖，跟家人一起过个好年，更意味着自己将要迎来一个新的开始，或许表现优秀的你，明年就要升职加薪了。

近日，英国四大报之一的《每日电讯报》对2016年最有可能涨薪的岗位进行了一个盘点。据盘点结果看，在即将来临的2016年，*2涨薪潜质的职位主要来自金融、财经和IT业。那么2016年到底哪些财务金融岗位最有可能涨工资呢？快跟小编一起来看看吧。

如果说一个CEO在企业中扮演着的角色是舵手，掌握着公司发展的方向。那么CFO就是企业这艘巨船上的瞭望者。CFO时时刻刻监测着企业这艘巨船可能面临的危险，其是事关企业存亡的至关重要的一个职位。

据媒体报道，之前谷歌从摩根士丹利公司挖来露丝·波拉特担任企业CFO，而据悉，未来两年这位CFO的薪资能拿到7000万美元。可以说一个人所拿薪资跟这个人所创造价值是成正比的，基于CFO职位的重要性，涨薪自然不在话下。

可以说，不管是从企业人才需求角度来说，还是财会人自身发展角度来说，CMA都是财会人的明智之选。目前来说，CMA人才缺口仍然很大，企业对这类人才也是趋之若鹜。这是为什么呢？

CMA能够培养财务人的大局观和对比观，例如你的公司投资一个项目，财务人员只给出一份预算报表是无意义的，还应该对比同类企业投资额度，并且能从整个行业发展势头看出项目是否值得投资。这类财务人对企业的发展能够提供较为有价值的决策，自然涨薪潜质也大。

一般来说，金融分析师主要负责为客户提供专业的投资理财、证券信息分析等研究。当然也负责公司其他证券业务以及上市报表等管理工作。从目前的情况来说，中国正处在新一轮的金融改革浪潮当中，市场对金融人才的需求量也是极大的。除此之外，金融分析师的职场发展前景也非常好，加薪自然也不在话下。

上文提到CFO是涨薪潜质非常大的一个群体。而一个优秀的CFO手下必然有着一位胜任工作、表现出色的财务经理。

一般来说，财务经理不仅要权衡整个部门的工作安排，参与制定财务管理制度的拟定和实施，对外还要跟银行、税务等部门打交道。资深财务经理晋升为企业CFO的可能性非常高，升职自然伴随着加薪。

一直以来，注册会计师在中国都存在较大人才缺口。首先，注册会计师证书含金量非常之高，拥有签字权。其次，由于考试存在一定难度，它的通过率也比较低。这样就造成了外企、四大事务所、知名国企对注册会计师的求贤若渴。

据统计，CPA会员大多月收入上万，收入颇为可观。从目前的考证热来说，人才缺口依然存在，自然薪资待遇也会随着市场的人才需求程度而水涨船高。

▎本文作者张宇，来源高顿网校注册会计师。更多内容请关注微信号“注册会计师”(gaoduncpa)，专业的cpa考生学习平台与职业发展平台，包含*7的考试资讯，最全的备考策略。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。