朋友在一家广告公司做HR工作，最近面试了一个二十出头的女大学生。她投的是前台职位，但是在面试时提到自己其实非常羡慕那些做市场的人，充满了挑战性，尤其是文案们的创作，更是点睛之笔。

她的羡慕之情让朋友想给她一个机会，于是表示公司里还有一个市场文案的职位，她可以试试。但女大学生当即表示自己没有经验、做不来。朋友劝慰说只要她肯学、肯尝试，市场部里多的是老师指导。

女大学生思考了半天，到底还是摇了摇头，说自己没有试过这类的工作，还是算了吧。

朋友说完这件事，我隐隐觉得耳熟，总觉得事件里的那个女大学生和我曾经的大学同学很像，都是一样的没有试过、努力过，就忍不住想要放弃的人。

那位同学大学毕业后去了一家公司财务部工作，房子也就租在了公司旁边。由于她家庭条件挺好，所以租的是厨卫俱全的一室一厅。但是随之问题就来了——同学根本就不会下厨，也完全不会做家务。每每到晚上七八点的时候，我总能看到她在朋友圈里晒自己买的外卖，或者是凌晨感叹肚子好饿。

我忍不住关心她，告诉她可以从最简单的煮面开始学着下厨，以后就不怕饿了。同学一开始很热情，按照我的推荐买回家了各种食材，可是在她对我宣告要开始煮面后没有过五分钟，从微信上给我拍来了一张照片，照片里挂面一半在锅子里、一半垂在了锅子外，仔细看那垂在外面的面条，还有被火烧焦的痕迹。

“我觉得我果然没有下厨的天分，我不学了。”她对我说。

从此之后，当我再看到她的社交软件上抱怨自己半夜肚子饿、说自己生活酸楚的时候，再也没有动过恻隐之心。

一次简单的尝试都没有完成，就想要借口自己不行而放弃，那大概这辈子她只能饭来张口了吧。

然而事情还没完。

这位同学刚进公司的时候，有一位前辈一直在带着她熟悉环境，指导着她手把手从抽凭证开始做起，看同学上手得挺快，又考虑到她学校不差、大学成绩也中等偏上，认为多给机会还是可以发展起来的。

几个月后，恰好财务部的一个同事有事请了长假，前辈看她各种事情都会做了，遂鼓励她去试着接下那位同事的工作。听到这样的消息，也许不少新财务人会高兴不已——毕竟这是接触核心业务的一个好机会，好不容易空出一个坑，不管坑主还会不会回来，先占了再说。

但是同学却并没有这么想，她对前辈坦白说自己从来没有接触过那么专业的内容，不敢做，不如还是交给别人好了。

前辈一开始还鼓励她，说她这段时间工作表现很不错，是时候接触更专业的业务了，而且这些专业知识学校都学过，只是理论到实践罢了，更何况还有自己在帮她，有问题能一起解决。

同学想了想，又再一次拒绝了，理由依旧是老样子——没接触过，不会。

后来，另一个新人接手了这一摊子事，又过了一阵子，那个新人告别了出纳的琐碎工作，被升了职，正式顶替了请假的同事的工作。

如果说煮面时候的“不行”，最多只是多叫些外卖、饿了只能啃面包而已，但工作中的“不行”，错过的就是一次升职的机会，和未来越来越多的发展的可能。

同学自此之后，总是被那个同期的同事压了一头。人家开始做着总账会计的活、越来越接近专业的领域；同学却依旧和新人一起捣鼓着凭证、跑腿找各种各样的人签字。到了后来，起初一直看好她的前辈也对她不再理睬，反而对那同事更加耐心指导了。

当同学对我抱怨这些时，我还提醒过她，如今工作不过一年多，想要赶上别人并不难，平时工作积极一点、不属于自己的活也可以多了解些，工作外去读些有用的证书，比如现在很流行的ACCA之类的。到时候追上同期的同事也不是太难。

然而同学依旧恹恹，“那些工作我都没做过，怎么敢做？”接着又说自己也曾经去高顿咨询过会计考证的事情，大部分证书都要读两年以上，而且还需要花大精力，自己早就把书本丢掉了，现在捡起来可难了，更何况根本没办法坚持几年的学习……

我看着她叽叽咕咕说着自己这个不行、那个不好；这个不会、那个不敢……心中不禁无奈摇头——我怎么就忘了她是个连煮面都不会学的人呢？

在看她喋喋不休的时候，我眼前仿佛已经可以看到她的未来：职场中默默无闻的小出纳一枚，未来也许是个资深出纳，别人都在升职的时候她依旧在原地踏步。看到工资也许会抱怨领导的不公平，但是看看招聘网站，又觉得自己可能一条要求都满足不了，还是留在原地好了……

从那天之后，我也渐渐懒得去关心同学的工作情况，只是偶尔看到她感慨职场对她的不友好、生活让她施展不开拳脚，或是见到、听到那些和她相似言论的人、消息时，会忍不住有些感慨——那些认为生活、工作对他们不公的人，要过多久才能明白过来，根本就是自己束缚了自己，才造成了今天的作茧自缚呢？

▎本文作者兰桥，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。